(札幌市北区)相談員兼介護員
株式会社 青山の中途採用求人
給与
188,568円〜294,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒002-0856 北海道札幌市北区屯田6条7丁目5-25『 QOL向上センター 希望のつぼみ 屯田 』最寄り駅(中央バス)北陵高校前/駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎生活相談業務及び介護業務全般に従事していただきます。
・ショートステイにおける生活相談員業務及び介護業務全般
・利用者様への各種相談業務、援助及び指導業務
・他部署、他関係機関との連絡調整業務
・利用者様のサービス計画書の作成業務
・介護業務(食事、入浴、排せつ等)
・送迎業務(社用車/エリア札幌)
○変更範囲:会社の定める業務全般(本人の希望や能力、保有資格
等により変更する可能性があります。)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒002-0856 北海道札幌市北区屯田6条7丁目5-25『 QOL向上センター 希望のつぼみ 屯田 』 |
| 最寄り駅 | (中央バス)北陵高校前/駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする70歳未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護業務に従事した事あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 2週間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 165,600円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 12,000円〜12,000円特定処遇改善手当 6,000円〜15,000円処遇改善手当 4,968円〜7,800円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 188,568円〜294,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり50円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり 通勤手当あり/自家用車通勤:月4,100円支給 交通公共機関利用の場合:上限なし ◇より充実した介護の実現に向け増員♪ ◎ブランクのある方、現役で転職される方々 当社は介護事業本部と各事業所が強固に連携を図り、利用者へのよ り良いサービス提供やスタッフが安心して働けるよう常に追求しそ の為のサポート体制を確立しております。本部と現場がワンチーム になって“あきらめない介護へ”という理念を実現する為日々取り 組んでおります。 正社員の離職率は非常に低く、永年勤務されている方が大多数です ◎お子様の学校行事やご家庭の介護、ご家庭のご都合によるお休み 希望のシフト考慮や急なお休みにも柔軟に対応できるチームです。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 青山 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kibounotsubomi.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 190人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | デイサービス・ショートステイ・訪問介護といった介護保険サービス事業。また、住宅型有料老人ホームの運営も行っております。 |
| 会社の特長 | 在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・ 職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務 の見える化とICT化を図りスタッフの働き方改革を進めています |
| 代表者 | 代表取締役 青山 央明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市北区屯田6条7丁目5-25『 QOL向上センター 希望のつぼみ 屯田 』 |
| 応募書類の返戻 | あり |



