株式会社　金田自動車の中途採用求人

給与

190,000円〜307,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 7,100円

賞与

あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒071-8121 北海道旭川市末広東１条１２丁目１－３　トラック整備工場旭川店北海道旭川市末広東１条６丁目１－８　　乗用車整備工場北海道旭川市永山北１条８丁目４０－９　ＢＰ架装工場
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜18時00分

 

仕事内容

○　自動車整備士のお仕事です。
・主に乗用車の車検に伴う整備及び修理
・点検、修理の依頼のあった車両の点検を行い、不良箇所に応じ
た必要部品を注文し、部品を取り換えたり、修理を行う　等
※業務に係る資格取得を積極的に推進しておりますのでスキル
アップが図れます。
※　変更範囲：会社内でのすべての業務
★★★　働き方改革関連認定企業　★★★

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒071-8121 北海道旭川市末広東１条１２丁目１－３　トラック整備工場旭川店北海道旭川市末広東１条６丁目１－８　　乗用車整備工場北海道旭川市永山北１条８丁目４０－９　ＢＰ架装工場
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする６０歳未満の募集
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	185,000円〜297,000円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	190,000円〜307,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 7,100円
昇給	あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	90分
年間休日数	105日
休日等	日曜日，その他 その他 ＊求人に関する特記参照
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業場所はご相談ください。 ＊職場見学可能（事前にお問合せください） ＊作業服、工具、安全靴等支給あり ＊作業服のクリーニング代支給 ＊真夏日に飲み物支給 ＊各種資格取得を、推進しています（研修費等会社負担）。 ＊賞与は入社日より会社規定により支給 ＜休日について＞ 日曜、年末年始６日程度、夏季休暇５日程度、ＧＷ休暇。 基本日曜日休日ですが、会社カレンダーにより年２回程度出勤あり ＊祝日は出勤となり、会社カレンダーにて平日に振替あり ＊令和７年３月１０日認定 『健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）』 【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク旭川の個室等で企業 説明を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　金田自動車
Webサイト	http://www.kanetagroup.jp
企業全体の従業員数	83人
就業場所の従業員数	43人
うち女性	9人
うちパート	3人
設立年	昭和35年
資本金	3,430万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> 自動車整備業 -> 自動車整備業
事業内容	乗用車・トラックの新車及び中古車販売・買取とメインに乗用車とトラックの車検・整備・鈑金塗装・架装・レンタカー・保険販売を行っております。
会社の特長	若い社員が多く、明るく活気があり社員の定着率もよく働きやすく 、女性も多く活躍してます。社員旅行や懇親会も毎年企画していま す。
代表者	代表取締役 金田　一宏
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道旭川市末広東１条６丁目１番８号
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄