(請:士別市)調理補助パートフルタイム/士別コスモス苑
富士産業 株式会社 北海道北事業部の中途採用求人
給与
168,300円〜175,950円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 0円〜140,000円(前年度実績)就業場所
〒095-0041 北海道士別市東9条2丁目2番地特別養護老人ホーム 士別コスモス苑最寄り駅名寄線「士別大通り1丁目バス停」駅-徒歩13分
就業時間
交替制(シフト制) 6時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上
仕事内容
【2025年7月1日新規請負スタートです!!】
〇施設入居者様へ向けた食事の調理業務全般を行っていただきます
(提供食数1回あたり約60食)
・献立に沿った計量調理をしていただきます。
・決められた分量にて盛り付けを行います。
・食器洗浄、厨房内の清掃を行います。
・野菜などを切ったりしていただきます。
※未経験でも先輩スタッフより丁寧に指導させていただきますので
ご安心ください!!
~心機一転一緒においしい食事を提供しましょう~
◎変更範囲:会社の定める範囲
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒095-0041 北海道士別市東9条2丁目2番地特別養護老人ホーム 士別コスモス苑 |
| 最寄り駅 | 名寄線「士別大通り1丁目バス停」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 168,300円〜175,950円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,300円〜175,950円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり0円〜30円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜140,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 6時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *シフトによる一日実働7.5h勤務 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日日数相談に応じます。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※新規受託オープニングスタッフの募集です! ※お子様の行事等は優先します。 ※ご家族の体調不良など急なお休みにも対応します。 子育て中でも安心して働ける職場です ※マイカー通勤:無料駐車場あり。 ※休日のご希望伺います。(曜日・日数など) ※日・祝日勤務希望の方は日祝手当支給あり (日祝手当 時給プラス100円) ●就業時間について● シフトによる実働7.5h勤務が基本となりますが、 固定時間勤務も可能ですのでご相談下さい。 (※固定時間勤務の場合は時給1,100円となります。) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 富士産業 株式会社 北海道北事業部 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fuji-i.com |
| 企業全体の従業員数 | 17,442人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 施設給食業 |
| 事業内容 | 医療関連、介護施設、福祉施設、学校、会社などの食事提供。在宅への配食サービス。レストランの経営。 売店の経営。 |
| 会社の特長 | 病院給食のパイオニアとして50年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。(売上高825億円) |
| 代表者 | 代表取締役 中村 仁彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 「選考場所につきましては後日ご連絡いたします」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



