育産休代替/児童発達・放課後等デイ(保育士・児童指導員)
合同会社 理安児童発達支援・放課後等デイサービスちからの中途採用求人
給与
205,000円〜235,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 1.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒070-8001 北海道旭川市神楽1条12丁目2-12最寄り駅神楽岡駅-車3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
★産休・育休職員の代替職員募集(R7年10月~14ヶ月程度)
■『児童発達支援・放課後等デイサービスちから』にて、発達支援
業務を行っていただきます。土日祝休み、働きやすい発達支援の
お仕事です。
・記録や事務業務、支援準備
・個別支援計画書に基づいた発達支援業務
・子どもたちへ日常の個別相談を行っていただきます。
・送迎業務(旭川市内)
*1日の定員数:10名
*送迎には社有車(ノア・ヴォクシー等)を使用します。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒070-8001 北海道旭川市神楽1条12丁目2-12 |
| 最寄り駅 | 神楽岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とする60歳未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,000円〜205,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜235,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 開所時間:(平日)10時~17時(学校休業日)10時~16時※土日祝は開所していません。*準備や送迎含め、上記時間での勤務となり、時間外勤務はほぼありません。 |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 お盆、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *職員の育産休代替となるため、状況により雇用期間が延長になる 場合があります。 《事業所からのメッセージ》 …★☆…★☆…★☆…★☆…★☆…★☆…★☆ 子どもたちの「できた!」を一緒に喜び合える、 温かい職場です。 一人ひとりの個性を大切にしながら、 安心できる環境づくりに取り組んでいます。 スタッフ同士の連携もよく、 未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートします。 子どもの成長に寄り添うやりがいのあるお仕事、 私たちと一緒に始めてみませんか? …★☆…★☆…★☆…★☆…★☆…★☆…★☆ ◆職場見学可能です!ぜひご相談下さい。 *マイカー通勤:無料駐車場あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 合同会社 理安児童発達支援・放課後等デイサービスちから |
|---|---|
| Webサイト | https://chikara-asahikawa.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 4人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型事業所を運営。 |
| 会社の特長 | 社員も利用者と一緒に成長するをモットーに業界未経験者、 ブランクがある人など、誰でも働きやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表社員 山村 雄一郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道旭川市神楽1条12丁目2-12 |
| 応募書類の返戻 | あり |



