クリーニング集配送及び軽作業<フルパート:職場見学可>
株式会社 北海道健誠社の中途採用求人
給与
176,460円〜176,460円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 250円賞与
あり 年2回 50,000円〜100,000円(前年度実績)就業場所
〒071-1513 北海道上川郡東神楽町北2条西3丁目254-40最寄り駅11号(旭川電気軌道) バス停/駅-徒歩5分
就業時間
7時00分〜16時00分
仕事内容
■主な業務としては当社ランドリームの市内店舗を回り、お預かり
した衣類等の商品集荷及び配達をしていただきます。
決められた担当ルートを回っていただきます。
使用車両はハイエースを使用します。
その他の時間は工場内での軽作業をしていただきます。
業務内容詳細については面接時に説明します。
*配送エリア:主な配送ルートは旭川市内となります。
*男女共に活躍できる職場です。是非一度見学にお越しください。
*正社員への登用あり
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒071-1513 北海道上川郡東神楽町北2条西3丁目254-40 |
| 最寄り駅 | 11号(旭川電気軌道) バス停/駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用喫煙室あり(プレハブ2ヶ所) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年層の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 176,460円〜176,460円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,460円〜176,460円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 250円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.05%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜100,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフトによる週休2日制(休日に関しては応相談可) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *賃金支払日は当月末日です。 *制服は貸与します。 *マイカー通勤:無料駐車場あり *事業所内保育所完備、従業員のお子さんは無料で利用が可能です 【賞与】初年度より社内規定により支給します。 業績及び人事考課により変動する場合があります。 【昇給】年1回、業績及び人事考課により変動します。 【企業内相談室】不安や心配ごとがある従業員は遠慮なく利用可能 【福利厚生一例】 ・さかい珈琲アルティモール店、札幌ラソラ店を社員価格で利用 可能、社内自動車団体保険に加入すると助成制度あり、社内 ガソリンスタンドを社員価格で利用可能。札幌で当社施設を 社員価格で格安で宿泊可能。キャンピングカーを社員価格にて 利用可能など。 ※経験がなくても、入社後に一つ一つ身に付けられるようサポート 体制があります 〇男女共に活躍できる職場です。雇用形態については相談可能です ☆応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 北海道健誠社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kenseisya.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 301人 |
| 就業場所の従業員数 | 132人 |
| うち女性 | 63人 |
| うちパート | 107人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 洗濯・理容・美容・浴場業 -> 洗濯業 |
| 事業内容 | リネンサプライ事業(ホテル・病院のリネンを取り扱っております。)保育園も併設しています。 |
| 会社の特長 | 全道のホテル・福祉施設のお客様に対してリネンサプライサービス を行っております。特に福祉施設のお客様からの受注が急増してお り、これからの高齢化社会に向けて必ず社会に貢献できる仕事です |
| 代表者 | 代表 瀧野 雅一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道上川郡東神楽町北2条西3丁目254-40 |
| 応募書類の返戻 | あり |



