機能訓練専門施設介護職員/土日祝休み/入浴・食事介助なし
株式会社 弥栄の中途採用求人
給与
201,000円〜201,000円月給制
通勤手当
一定額 4,200円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒070-0000 北海道旭川市内5ヶ所のいずれか(求人に関する特記事項欄参照)最寄り駅 -
就業時間
8時20分〜17時20分
仕事内容
■機能訓練専門デイサービス『きたえるーむ』における機能訓練補
助業務全般をお願いします。
利用者の自立支援のため、個別に計画した機能訓練メニュー実施
の見守りや、多職種共同で作成する訓練実施記録の評価、パソコン
を利用した事務作業等、すべての業務に携わっていただきます。
*機能訓練業務は相応の体力が必要です。訓練メニューを覚えるの
は大変ですが、新人教育プログラムが充実しており、入職3ヶ月で
ほとんどの職員が対応できるようになります。
*入浴や食事介助はありません。
*送迎業務あり(社有車使用(ノア・ヴォクシー/AT))
*利用者定員:午前・午後各30名、スタッフ7~9名で対応
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒070-0000 北海道旭川市内5ヶ所のいずれか(求人に関する特記事項欄参照) |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする65歳未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(能力により期間短縮あり) 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 130,000円〜130,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 30,000円〜30,000円資格手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | 36,000円〜36,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、27時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 201,000円〜201,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 一定額 4,200円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時20分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、お盆休みは会社規定による。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤可(無料駐車場あり) *就業場所は会社の指示により配属先を決定します。 配属後数年以内に同法人内で必ず異動があります。 *就業場所一覧 ・デイサービス きたえるーむ旭川東光(東光10-1) ・デイサービス きたえるーむ旭川神居(神居3-19) ・デイサービス きたえるーむ旭川秋月(秋月2-1) ・デイサービス きたえるーむ旭川旭町(旭町1-12) ・デイサービス きたえるーむ旭川永山(永山3-16) *トライアル雇用併用求人(期間中同一条件) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 弥栄 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 51人 |
| 就業場所の従業員数 | 50人 |
| うち女性 | 31人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | *介護・福祉事業所の運営*リラクゼーションサロンの運営 |
| 会社の特長 | 利用する全ての利用者、家族及び就労する全ての職員の健康と生活 を維持するため、継続したサービスの提供と安定した組織による会 社経営を重視しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 野村 俊文 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道旭川市秋月2条1丁目1番2号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



