生活相談員(デイサービスセンタータンポポ)
社会福祉法人 東旭川宏生会の中途採用求人
給与
205,500円〜225,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 12,000円賞与
あり 年2回 409,500円〜994,750円(前年度実績)就業場所
〒078-8207 北海道旭川市東旭川町上兵村557番地12デイサービスセンター タンポポ最寄り駅東旭川駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時15分〜17時15分
仕事内容
介護職員と同じ業務を担いつつ、入居に当たっての契約手続きや地
域連携、苦情の対応なども行います。次期管理者候補として多職種
と連携し、事業所の中核となって現場を管理できる職員を求めます
。・
送迎、入浴介助、排泄介助、食事介助 等
・新規利用者契約、サービス担当者会議、モニタリング、
通所計画書作成 等
・ケアマネジャーとの連絡、調整、事業所職員の管理全般
・その他付随する業務
*送迎用社用車(ハイエース等、7名程度乗車)
*利用定員:25名
◎変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒078-8207 北海道旭川市東旭川町上兵村557番地12デイサービスセンター タンポポ |
| 最寄り駅 | 東旭川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする60歳未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 161,000円〜181,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 34,500円〜34,500円資格手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,500円〜225,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 12,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 409,500円〜994,750円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時15分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日 その他 シフト制による4週8休、日曜日完全休業。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■当法人は、医療法人で診療所、居宅支援事業所、デイサービスを 運営し、社会福祉法人でケアハウス、広域型特養及び地域密着型特 養を市内で運営し、さらに旭川市からの委託事業として包括支援セ ンターも運営しています。その他、関連有限会社にてグループホー ムも運営し、人生の終盤の様々なフェーズに対して多方面からサポ ートできるように、グループ内で最適な医療と介護サービスを提供 し、高齢者の日常生活の維持向上に日夜努めています。 ○年収350万円以上を想定。経験や現在の収入等を考慮して賃金 は柔軟に対応します。 ○高齢者介護、福祉事業に格別の興味を持ち、将来新事業所の立ち 上げや開拓に自分の能力を試してみたい方、本気の応募をお待ちし ています。 *マイカー通勤:無料駐車場あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 東旭川宏生会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.h-kouseikai.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 140人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業 |
| 会社の特長 | ケアハウス「フォルテ」・デイサービスセンタ-「コスモス」・ 在宅介護支援センター「ひまわり」・特別養護老人ホーム「宏生苑 」「新富宏生苑」の運営を行う。 |
| 代表者 | 理事長 林 宏一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道旭川市東旭川町上兵村557番地12デイサービスセンタータンポポ |
| 応募書類の返戻 | あり |



