<ケアマネージャー>豊岡/契約社員
株式会社 E湯の中途採用求人
給与
215,500円〜225,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 6,500円賞与
なし就業場所
〒078-8243 北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号最寄り駅(旭川電気軌道)豊岡13の6 バス停/駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時45分
仕事内容
*ケアマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。
・ケアプランの作成
・施設等関係機関との打ち合わせ
・利用者様宅への訪問
・給付管理業務
■併設の住宅型有料老人ホームのケアプランと一般の
ケアプランが混在してます。
希望休、残業の管理、
有給の取得、育休産休など働きやすい環境を目指しています。
※業務では自家用車を使用していただきます(借上手当あり)
「※変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒078-8243 北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号 |
| 最寄り駅 | (旭川電気軌道)豊岡13の6 バス停/駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護支援専門員としての業務経験(1年以上) |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,500円〜185,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜30,000円特殊勤務手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 215,500円〜225,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 6,500円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始、GW |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当:マイカー通勤の場合、上限6,500円/月(無料駐 車場あり) *産休・育休・介護休暇制度あり *360°カメラで施設見学実施中です。 https://www.e-yu.biz/vr/ 入職後、定期的に面談を行っていますので、悩みや困りごとを気軽 に相談できます。 応募前見学歓迎です。お気軽にハローワークにお問い合わせくださ い。 ◆6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり◆ 正社員登用後、賞与(年2回)・特殊業務手当+10,000円~ の支給あり ◆※給与口座の指定なし・面接より最短5日程度で勤務可能です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 E湯 |
|---|---|
| Webサイト | http://e-yu.biz |
| 企業全体の従業員数 | 133人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 旭川にデイサービス2ヶ所、入居施設2ヶ所、居宅介護支援事業所・福祉用具事業所(同一敷地内)、北広島に入居施設2ヶ所(定員100名)を運営しています。総合的福祉事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | 大型公衆浴場経営から一転し、現在介護施設を運営。「細やかな 気配りと優しさあふれるサービス」をモットーに、地域に密着した アットホームな介護コミュニケーション基地を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 野村 博明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



