（請：芦別）調理師（契約社員）
Aqsh株式会社 ＬＥＯＣ 旭川事務所の中途採用求人
給与
244,240円〜244,240円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒075-0041 北海道芦別市本町１４番地「市立芦別病院」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 5時00分〜14時30分 10時00分〜19時30分
仕事内容
◇病院でお食事を提供するお仕事です。
調理、盛付、切込、配膳、下膳、食器洗浄等の厨房内業務全般を
行っていただきます。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員（１年毎更新） |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒075-0041 北海道芦別市本町１４番地「市立芦別病院」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 調理業務経験（１年以上） |
| 必要な免許・資格 | 調理師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | １０７手当 14,240円〜14,240円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 244,240円〜244,240円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 5時00分〜14時30分 10時00分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※運営状況により、時間外労働が発生する場合があります。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による月９日休み（２月は８日休み） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給・賞与は実績により支給 ＊制服貸与 ＊更新上限年齢の規定あり ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 ※応募者の指名・連絡先等を事前連絡願います。 後日、担当者からご本人宛、面接日時・場所を連絡いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ＬＥＯＣ 旭川事務所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.leoc-j.com |
| 企業全体の従業員数 | 27,278人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他のサービス業 -> 他に分類されないサービス業 |
| 事業内容 | 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 |
| 会社の特長 | 北海道地区で給食事業を展開する会社。道内約５００以上の病院・ 福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。お客様においしい 食事を提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 利行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 面接場所は相談に応じます。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
