管理者(メディケアホーム忠和6条)
株式会社 健康会の中途採用求人
給与
204,300円〜270,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒070-8046 北海道旭川市忠和6条8丁目1番47号メディケアホーム忠和6条最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時15分
仕事内容
●高齢者の方が生活する19床2階建ての住宅型有料老人ホームの
管理者となる方を募集します。
●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。
1.入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務
2.20名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務
3.施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務
4.施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加
●高齢者施設のサービス提供責任者・管理職経験者は優遇
いたします。
※施設見学のみも大歓迎
*業務の変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒070-8046 北海道旭川市忠和6条8丁目1番47号メディケアホーム忠和6条 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内は禁煙のため、喫煙者は休憩時に自家用車内で喫煙しています。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とする65歳未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 管理者もしくはサービス提供責任者の実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 148,000円〜195,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 21,300円〜40,300円役職・職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 204,300円〜270,300円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *基本的には日勤のみの勤務(シフト状況により変動あり)*月平均160.625時間勤務 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による月9日シフトサイクルは1ヶ月毎で希望休を確認し作成。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用:1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤:駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 *賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です *給与例(入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、 配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合) :月収27万円(通勤手当除く) :年収350万円~360万円(通勤手当除く) *入職時、初めての現場業務を理解していただく為に、早番・遅番 ・夜勤業務に従事していただく場合があります ※弊社採用サイトもご覧ください https://kenkohkai.jp/recruit/ ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク旭川の個室等で企業 説明を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 健康会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kenkohkai.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 850人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道(旭川・東神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京)で展開。グループ全体では71部門、職員数1000名以上となっております。 |
| 会社の特長 | グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます |
| 代表者 | 代表取締役 國本 正雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



