(札幌)保険アドバイザー(イオン札幌西町店)
有限会社 アウトバーンの中途採用求人
給与
180,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
なし就業場所
〒063-0062 北海道札幌市西区西町南6丁目1-1イオン札幌西町店 1階 保険物語 イオン札幌西町店最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 10時00分〜19時00分
仕事内容
◇来店型保険ショップ『保険物語』のお仕事です。
*ご来店されたお客様の保険相談・お申込み手続き・アフター
フォロー・店舗内集客活動を行います。
*個人ノルマ・営業経費負担・外回りはありません。
他スタッフと協力して業務に取り組んでいます。
※お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。
ホームページの「お客様の声」を是非ご覧ください。
【www.hokenmonogatari.com】
※変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒063-0062 北海道札幌市西区西町南6丁目1-1イオン札幌西町店 1階 保険物語 イオン札幌西町店 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とする65歳未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 保険販売経験者優遇(経験年数不問) |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月~10ヶ月:短縮される場合あり 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 営業手当 20,000円〜90,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働7.5時間 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 休日等 | その他 その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※ 近隣店舗の異動あり ※ 保険資格は採用後取得していただきます。 ※ 人事評価は、定性評価を重視しています。 ※ 社員年齢は20~60代と幅広く子育て世代も活躍中! ※ 5年毎に、5日間のリフレッシュ休暇制度があります。 ※ 会社詳細は、「画像情報」や下記HPをご覧ください。 【www.autobahn-grp.com】 ※ 応募書類を所在地宛に事前送付(要事前連絡) 書類到着後5日程度で選考結果を連絡いたします。 * 筆記試験は一般常識、計算、適性検査 * 面接場所は、就業場所近郊を予定 ※ 無料駐車場あり ■ 応募前に会社説明可能(要相談) ☆健康経営優良法人認定企業☆ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 アウトバーン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.autobahn-grp.com |
| 企業全体の従業員数 | 160人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 金融業・保険業 -> 保険業(保険媒介代理業,保険サービス業を含む) -> 保険媒介代理業 |
| 事業内容 | 来店型保険ショップ「保険物語」を北海道・東北・新潟・関東・大阪の商業施設に出店(54店舗)。本社がある旭川市では、車両(スズキ販売店)、宅配水、リフォーム事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 全国約160名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「H29年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 奈々子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 「就業場所と同じ」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



