リフォームプランナー
有限会社 アウトバーンの中途採用求人
給与
180,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
なし就業場所
〒070-8047 北海道旭川市忠和7条7丁目1ー15最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
リフォーム営業部門において
・お問合わせいただいたお客様のご要望のヒアリング
・現地調査
・コーディネーターと打ち合わせ
・提案内容の整理等 など
飛込み営業、ノルマ、テレアポ一切なし。
未経験者歓迎!やる気と元気があれば大歓迎!!
もちろん経験者・有資格者の方は評価させていただきます。
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒070-8047 北海道旭川市忠和7条7丁目1ー15 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とする65歳未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 営業経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 営業手当 20,000円〜140,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる年末年始、お盆 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *6ヶ月毎に査定により、賃金に変動あり。 *マイカー通勤:無料駐車場あり ※応募書類を所在地宛に事前送付(要事前連絡) 書類到着後5日程度で面接日時を連絡いたします。 ※筆記試験は一般常識、計算、適性検査 ※面接場所は、本社を予定 【事業所からのメッセージ】 ◎顧客紹介、ご来店いただいたお客様へのご提案となり、戸別訪問 での新規顧客獲得はありません。 ◎『ワークライフバランスを保てる環境』 働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和5年度旭川市 多様な働き方推進進事業者(ゴールド)に認定され、効率的な勤務 と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減す る為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、月平均 3時間程度を実現しています。 ◎『風通しの良い社風』 同社は、社員同士の仲が良いです。普段からコミュニケーションが 活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 アウトバーン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.autobahn-grp.com |
| 企業全体の従業員数 | 160人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 金融業・保険業 -> 保険業(保険媒介代理業,保険サービス業を含む) -> 保険媒介代理業 |
| 事業内容 | 来店型保険ショップ「保険物語」を北海道・東北・新潟・関東・大阪の商業施設に出店(54店舗)。本社がある旭川市では、車両(スズキ販売店)、宅配水、リフォーム事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 全国約160名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「H29年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 奈々子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道旭川市忠和7条7丁目1番15号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



