（墨田区）生産管理担当者（未経験者）
Aqsh株式会社ウッドパーツの中途採用求人
給与
255,000円〜425,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 200,000円〜1,400,000円（前年度実績）就業場所
〒130-0012 東京都墨田区太平４丁目１１－４－５Ｆ株式会社ウッドパーツ 東京営業所最寄り駅ＪＲ錦糸町駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時15分〜17時15分
仕事内容
木製家具、建具、什器、造作木工等に特化した生産管理業務です。
・受注した案件（現場）を担当していただく事から始まります。
・図面と見積書と内訳書を元に、資材や金物等の発注、製作図面の
作成（ＡｕｔｏＣＡＤ・ＪＷ等）、製作工程管理、品質管理、
出荷段取り、施工管理まで一貫した対応をしていただくのが主な
仕事となります。
大変やりがいのある仕事で、当社の要となる大変重要なポストに
なります。また特殊な業務になりますので、この業界では非常に
重要視される貴重な職種になります。
諸先輩達がサポートしますので、未経験の方や異業種からの方も
安心してご応募下さい。
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒130-0012 東京都墨田区太平４丁目１１－４－５Ｆ株式会社ウッドパーツ 東京営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ錦糸町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 物価手当 20,000円〜60,000円家族手当 15,000円〜15,000円現場手当 20,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 255,000円〜425,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜1,400,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時15分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 87日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社年間休日カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊ものづくりが好きで興味のある方、幹部社員を目指したい方を 積極的に採用します！ ○中小企業退職金共済制度（入社１年後に加入、会社負担） 〇養老保険加入制度（入社３年後に加入、会社負担） ○資格取得制度あり ○作業着（上着）支給 ○社員旅行：５周年毎 〇観楓会：不定期開催 ○安全大会・健康診断：年１回（４月） ○親睦会：工友会として年間行事を企画し、焼肉やパークゴルフ などを実施（毎月２，５００円、賞与月５，０００円 を親睦会費として控除させて頂きます） ◆現場に行ったり、事務所で生産工程管理をしたり、ＣＡＤで図面 を作図したり、お客様と打ち合わせをしたり、出張で各地の現場に 行ったりとやることは盛り沢山ですが、やりがいのある仕事です！ 一人前になってきたら、積算・見積も覚えて頂き、気づけば独立し ていけるくらいのスキルが身に付き高収入も期待できます。 ◆会社の雰囲気はどのような感じか当社ＨＰやフェイスブックを是 非ご参照下さい。 ◆職場見学可能ですので、事前にお問い合わせ下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ウッドパーツ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.woodparts.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 65人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 家具・装備品製造業 -> 家具製造業 |
| 事業内容 | 特注家具、木製建具、什器、造作木工等の見積・設計・製作・配送・施工・管理一式旭川、東京、札幌、稚内に事業所があります |
| 会社の特長 | 当社の強みとして、見積・設計・製作・配送・施工・アフターフォ ローまで一貫した対応が可能であり、職人技とＩＴ技術の融合によ る複雑で難易度の高い製品を高品質でご提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 広秀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 東京都墨田区太平４丁目１１－４－５Ｆ株式会社ウッドパーツ 東京営業所 |
| 応募書類の返戻 | あり |
