農作業員
株式会社 寅福 植物工場の中途採用求人
給与
185,840円〜185,840円時給制
通勤手当
なし賞与
あり就業場所
〒049-0611 北海道檜山郡上ノ国町字大留13-1最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時30分
仕事内容
*下記の農作業を行っていただきます。
・トマトの樹の管理、収穫、選別、出荷
・アスパラの樹の管理、収穫、選別、出荷
・ブドウの樹の管理、草刈り等の環境整備 ※変更範囲:変更なし
※無理のない姿勢で作業できる環境が整っていますので、
農業経験の無い方でも心配いりません。
※檜山管内(江差・上ノ国・厚沢部・乙部)の在住の方を
希望します。
※就業場所は本社農場(大留13-1)、
小森農場(小森7-4)、北村農場(北村412)、
ブドウ農場(豊田、桂岡、湯ノ岱)のいずれかになります。
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒049-0611 北海道檜山郡上ノ国町字大留13-1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜50歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 フォークリフトの運転作業経験 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,840円〜185,840円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,840円〜185,840円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *休憩時間/午前・午後に15分、お昼休憩60分 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 87日 |
| 休日等 | 土曜日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *能力により昇給、賞与有 *研修を含め、就労開始時期については応相談 *制服貸与(本社農場のみ) *繁忙期には時間外労働の可能性有 *勤務日数、勤務時間については応相談 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 寅福 植物工場 |
|---|---|
| Webサイト | https://torafuku.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 49人 |
| 就業場所の従業員数 | 49人 |
| うち女性 | 33人 |
| うちパート | 29人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 農業,林業 -> 農業 -> 耕種農業 |
| 事業内容 | プラントハウス内における、養液栽培システムによる野菜の生産。食用中玉トマトを主力として生産しています。 |
| 会社の特長 | 最新太陽光型植物工場(2、6ha)。太陽光、地熱 CO2等の 管理(コンピュータによる管理)。日本初のシステム導入により、 効率的な農業に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 夢人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道檜山郡上ノ国町字大留13-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



