【正社員】介護支援専門員（日吉町／居宅介護支援事業所）
Aqshケアパートナー函館（ケアパートナー株式会社）の中途採用求人
給与
221,460円〜231,460円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒041-0841 北海道函館市日吉町３丁目２１番１４号「ケアパートナー函館」最寄り駅 -
就業時間
フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 10時00分〜15時00分 8時00分〜18時00分
仕事内容
ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客様とそのご家族のア
セスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客様との調
整などをお願いします。
◆一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた
的確なケアがやりがいです。
事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！
◆見学も随時受け付けております。
＊働き方改革関連認定企業
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒041-0841 北海道函館市日吉町３丁目２１番１４号「ケアパートナー函館」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 161,460円〜161,460円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜40,000円職務手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 221,460円〜231,460円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 10時00分〜15時00分 8時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）標準時間 （２）コアタイム （３）フレキシブルタイム＊月の労働日数×８時間を月の就業合計時間とする。＊１０：００～１５：００をコアタイムとし、１ヶ月で上記就業合計時間を勤務 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 ＊日曜日＋他１日休み（土曜日は）＊年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ～地域に根付いた介護サービスを展開する 「ケアパートナー」で働きませんか～ ＊無料駐車場あり 私有車通勤が可能（通勤距離２Ｋｍ以上の場合通勤手当支給） ＊昼食は社員割引で食べられます。 ＊ユニフォームは貸与します（上下） ◆福利厚生が充実 資格取得支援制度や、誕生月休暇 子育て支援（育児短時間措置制度／子の小学校入学まで）など 詳細はお問い合わせ下さい。 ※２０２５年 健康経営優良法人認定 ※大東建託１００％出資会社・・・大東建託グループの一員として 意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、 長期活躍が可能です！ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ケアパートナー函館（ケアパートナー株式会社） |
|---|---|
| Webサイト | http://www.care-partner.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,221人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 自立支援型デイサービスセンターの運営を中心に、ケアプランの作成や高齢者向けの配食事業、またデイサービスセンターで行っている弊社独自のＱアップトレーニングを用いた研修事業等。 |
| 会社の特長 | 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７６ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 尚弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道函館市日吉町３丁目２１番１４号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
