保健師
医療法人聖仁会 函館総合在宅ケアセンターあさひの中途採用求人
給与
222,100円〜291,840円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 11,300円賞与
あり 年2回 計 3.75ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒040-0037 北海道函館市旭町4番12号最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時30分 8時45分〜12時30分
仕事内容
地域包括支援センターにおける、保健師業務全般に従事していただ
きます。
*外勤には社用車(AT車)を使用します。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒040-0037 北海道函館市旭町4番12号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保健師 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 194,100円〜263,840円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 13,000円〜13,000円業務手当 5,000円〜5,000円調整手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 222,100円〜291,840円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 11,300円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.75ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時30分 8時45分〜12時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)土曜日(休憩なし) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *4週6休シフト制*年末年始(12/31~1/3) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場は自己確保・自己負担 *越冬手当について 11月~翌4月分を10月末に一括で支給します。 45,000円・90,000円・150,000円 (法人規定により金額が決まります) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人聖仁会 函館総合在宅ケアセンターあさひ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.seijinkai-mori.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 251人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 9,490万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 函館市地域包括支援センター「あさひ」自立支援機関 |
| 会社の特長 | 函館市地域包括支援センター・自立支援機関で、地域に根ざし在宅 生活を総合的にサポートしております。 |
| 代表者 | 理事長 森 久恒 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道函館市旭町4番12号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



