株式会社アイックス　山の猿　函館昭和店の中途採用求人

給与

278,814円〜304,814円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒041-0812 北海道函館市昭和３丁目３１番１６号「山の猿　函館昭和店」
最寄り駅 -

就業時間

交替制（シフト制） 9時00分〜3時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

キッチンスタッフとして、お客様からのオーダーに対応して頂きま
す。仕込みからはじまり、各店舗に常設されているレシピをもとに
、調理をお願いします。また、店舗管理業務（発注、衛生管理、設
備点検、清掃、シフト作成）などを、既定のフォーマットをもとに
行っていただきます。
すべては「お客様の笑顔の為に」をモットーに、お客様に美味しい
料理と笑顔をお届けしてください。
※営業時間にもよりますが、深夜の帰宅は無料バスで自宅まで
お送りいたします。
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒041-0812 北海道函館市昭和３丁目３１番１６号「山の猿　函館昭和店」
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	なし（喫煙可）
受動喫煙対策に関する特記事項	既存特定飲食提供施設
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり20歳〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６６歳／健康増進法により２０歳未満の就業を制限
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	149,814円〜149,814円
定額的に支払われる手当(b)	役職手当 60,000円〜80,000円
固定残業代(c)	69,000円〜75,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は毎月の時間外の有無に関らず月４５時間分を固定支給とし、超過分は別途支給します。
合計支給額(a+b+c)	278,814円〜304,814円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 9時00分〜3時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	シフト制月１７３Ｈ勤務
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊残業無しの雇用もあります。 ＊多種多様な働き方に対応します。ご相談ください。 ＊職務経歴など、前職の給与も十分考慮します。 ＊社内研修多数実施 ＊食事補助あり ＊無料駐車場あり ＊応募者にあわせて面接会場を指定させて頂きます ＊再雇用制度の上限年齢無し ＊トライアル雇用求人（３ヶ月：試用期間と同条件） ＊トライアル対象者は、書類選考せずに面接へ進みます。 ※入社祝い金１０万円支給（規定あり） ※外国人歓迎
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社アイックス　山の猿　函館昭和店
Webサイト	http://www.aix-group.co.jp/
企業全体の従業員数	3,090人
就業場所の従業員数	0人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	昭和48年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 酒場，ビヤホール
事業内容	お客様の笑顔の為にをモットーとし、ビュッフェ、スイーツビュッフェ、ｃａｆｅ，居酒屋、回転すし、カラオケなど、様々な業態を展開しています。
会社の特長	北海道・東北で飲食店を８０店舗経営、緻密なマーケティングと独 自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り 、労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。
代表者	代表取締役 伊藤　一也
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道函館市昭和３丁目３１番１６号
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄