株式会社富士サルベージの中途採用求人

給与

235,000円〜400,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 700,000円〜1,500,000円（前年度実績）

就業場所

〒040-0052 北海道函館市大町８番２５号
最寄り駅 -

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

★海をフィールドに人と街づくりに関わっています★
株式会社富士サルベージは、海や港湾を整備し、地域の物流拠点を
造ったり、魚のすみかとなる魚礁や産卵礁の設置をすることで、水
産資源の増加・回復に注力をしています。また、近年甚大な被害を
もたらす自然災害に備え、災害に強い港づくりを行っています。
こうした現場において、工事監督として現場を指揮して頂く仕事で
す。工事日程の調整・工期の設定・予算管理・書類の作成・写真の
管理などを行って頂きます。入社後は、仕事に慣れて頂くまでは、
現場監督のサポート業務を行って頂きます。
経験やスキル等を考慮し、早期に現場監督になって頂くことも可能
です。　　　　　【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒040-0052 北海道函館市大町８番２５号
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	現場事務所では、喫煙コーナーを設置しています。
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 土木工事の経験１年以上
必要な免許・資格	１級土木施工管理技士 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	225,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)	現業手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	235,000円〜400,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 700,000円〜1,500,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	お昼休憩　１２：００から１３：００まで
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇、夏期休暇。有給休暇取得促進のため、有給休暇取得推進日を設定しています。前年度有給取得率６７％。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（日造協共済）
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊現場により出張の場合あり（面接時に詳細説明） ＊残業時間は、現場がないときはほぼなし。 現場繁忙期で、２０～３０時間程度。 但し、海上事故発生時（サルベージ時）は、増える場合あり （年に０～１回程度）。 ◇福利厚生の主なポイントです◇ ・前年度の有給休暇の取得率は６７％。有給の取りやすい環境 作りを行っています。 ・制服、防寒服、携帯電話は会社で貸与。 ・現場に従事をしている時は、社有車を貸与。現場へ直行直帰可 ・マイカー通勤ＯＫ。無料駐車場を完備。 ◇環境保全や地域貢献にも注力しています◇ ・ＳＤＧｓへの取り組みをすすめています。 ・北海度環境マネジメントシステムスタンダード（ＨＥＳ）の 認定 ◇ワークライフバランスを重視し、様々な認定を受けております◇ ・北海道働き方改革推進事業のシルバー認定企業 （２０２５年４月現在、道南で１６社のみ） ・函館市奨学金返還支援事業登録（条件あり） ＊働き方改革関連認定企業
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社富士サルベージ
Webサイト	http://www.fujisal.com
企業全体の従業員数	50人
就業場所の従業員数	50人
うち女性	2人
うちパート	0人
設立年	昭和26年
資本金	7,380万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	土木工事業　主に港湾土木（港の建設、修繕）や魚礁の沈設、港内の浚渫工事などサルベージ業　座礁船の救難救助　油防除処理など
会社の特長	地域に根ざし創業７０周年。今まで海を舞台に誠実さをモットーに 企業活動をして参りました。地域社会に貢献し住みよい社会環境を 構築するため今後も情熱を持って取り組んでいきます。
代表者	代表取締役 須田　新崇
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道函館市大町８番２５号
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄