【契約社員】介護職(認知症対応型デイサービス)
社会福祉法人 函館鴻寿会の中途採用求人
給与
212,000円〜344,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年3回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒040-0072 北海道函館市亀田町7番1号「認知症対応型デイサービスこうじゅ」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時15分〜17時15分 8時30分〜17時30分
仕事内容
認知症対応型デイサービスにて食事介助、入浴・排泄の介助や、
一緒にレクリエーションを楽しむなど、介護全般の各種サービスを
行っていただきます。
※通常のデイサービスとは違い、認知症の方のみが通う事のできる
デイサービスとなっています。
*定員:12名
*見学、相談随時受け付けています。
◆入職2ヶ月後に面談及び人事評価あり
現在、約92%のスタッフが正社員となっております。
【変更範囲:法人の定める業務】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 〒040-0072 北海道函館市亀田町7番1号「認知症対応型デイサービスこうじゅ」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護職手当 24,000円〜24,000円特定処遇改善手当 8,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 212,000円〜344,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時15分〜17時15分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *シフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 1ヶ月当たり9回の公休(2月は8回) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *有料駐車場あり:1,000円/月 *各手当の支給条件は会社規定による ☆子育て支援制度 ・未就学児を扶養している場合 保育園代の半分(最大1万5千円/月) (園料半額の金額が5千円以下の場合は5千円) ・未就学児を扶養していない場合・・5千円/月 ・小学生を扶養している場合・・・・3千円/月 *退職金は試用期間も含め勤続3年以上 *スキルアップ支援制度による奨学金・貸与金制度あり ★福利厚生充実!! 医療費補助・昼食補助・クリスマスケーキ・スポーツクラブ利用 灯油法人納入価格で配送など、その他あります! ★入職支度金として10万円支給致します。(規定あり) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 函館鴻寿会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www5.ncv.ne.jp/~cs-kouju/ |
| 企業全体の従業員数 | 85人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 在宅複合型施設(短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業・介護付有料老人ホーム・訪問給食サービス)・地域密着型特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・小規模多機能居宅型住宅 |
| 会社の特長 | 市民の在宅福祉の拠点として、平成12年5月に開設しました。 在宅複合型施設です。鴻寿会グループの一法人です。 |
| 代表者 | 理事長 上山 剛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道函館市松川町30番12号「医療法人鴻仁会 深瀬医院」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



