【正社員】臨床検査技師/函館脳神経外科病院

社会医療法人 函館脳神経外科の中途採用求人


給与
223,500円〜267,900円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 20,900円

賞与
あり 年2回 計 4.90ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒041-0832 北海道函館市神山1丁目4番12号
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時30分

 

仕事内容

生理検査全般を行っていただきます。
・脳波
・心電図
・ホルター心電図
・誘発検査
・脈波
・術中モニター
・心エコー
*「働き方改革関連認定企業」
『変更範囲:変更なし』



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒041-0832 北海道函館市神山1丁目4番12号
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜29歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格臨床検査技師 必須
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)197,400円〜227,800円
定額的に支払われる手当(b)技術手当 12,000円〜13,000円住宅手当 7,000円〜20,000円政策手当 7,100円〜7,100円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)223,500円〜267,900円
月平均労働日数21.2日
通勤手当実費支給(上限あり) 20,900円
昇給あり 1月あたり91円〜184円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 4.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項(2)休憩なしシフト制
時間外労働時間5時間
休憩時間60分
年間休日数110日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
土曜日半日・日祭日、1.5日の指定休(希望休)/月リフレッシュ休暇3日/年
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり
求人に関する特記事項*駐車場あり:月2,800円
*適性検査をwebで受けたい方は、履歴書にメールアドレスを
記載して下さい。後日、メールにて適性検査用webメール
アドレスを送らせて頂きます。
*職場見学可能ですので、希望の方はご連絡下さい。
リクルートサイトからも見学予約が可能です。
https://r.hnh.or.jp
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名社会医療法人 函館脳神経外科
Webサイトhttp://www.hnh.or.jp/
企業全体の従業員数315人
就業場所の従業員数312人
うち女性204人
うちパート16人
設立年昭和62年
資本金7,000万円
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容病院
会社の特長病床数128床 脳卒中ケアユニット9床、一般病棟84床、回復期リハビリテーシ ョン病棟35床
代表者理事長 西谷 幹雄
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法郵送
選考日時等その他
選考場所北海道函館市神山1丁目4番12号
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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【パート】調理員 仙台青葉ロイヤルケアセンター

富士産業 株式会社 東北事業部
172,000円〜206,400円
賞与あり 年2回 0円〜140,000円(前年度実績)
〒989-3206 宮城県仙台市青葉区吉成台2丁目3-20介護老人保健施設 仙台青葉ロイヤルケアセンター内給食室

変形労働時間制 6時00分〜15時00分 10時30分〜19時30分
休日:その他
その他
休日は月9日(2月は8日)シフト制

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品質管理業務

日晃工業 株式会社
167,000円〜287,000円
賞与あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1165-16
関東鉄道常総線・石下駅車20分
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
休日:土曜日,日曜日,その他
毎週
会社カレンダーによる。年3回(年末年始・GW・お盆)5日以上の連続休暇。