営業職(自動車) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
函館トヨタ自動車株式会社 | 業種:自動車小売業
給与
207,146円〜220,730円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 36,000円まで就業場所
〒000-0000 渡島檜山管内の店舗最寄り駅--
就業時間
9時00分〜17時45分
仕事内容
・トヨタ自動車の新車、中古車販売業務
・各種保険の加入勧誘
・車検、点検の勧誘
・お客様の車のメンテナンスフォロー等行います。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 営業職(自動車) |
求人数 | 3人 |
履修科目 | 不問 |
必要な免許・資格 | 必須 普通免許(MT) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤の可能性 | あり |
試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
就業場所 | 〒000-0000 渡島檜山管内の店舗 |
最寄り駅 | - |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
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労働条件等
基本給(a) | 大学院:nan 大学:210,730円 短大:192,146円 高専:192,146円 専修:192,146円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:営業支援手当 10,000円 短大:営業支援手当 15,000円 高専:営業支援手当 15,000円 専修:営業支援手当 15,000円 |
合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給220,730円 短大:月給207,146円 高専:月給207,146円 専修:月給207,146円 |
賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年3回3.36ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回5.90ヶ月 |
昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:5.18% |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 36,000円まで |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
就業規則 | あり |
就業時間 | 9時00分〜17時45分 |
時間外労働 | 12時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:予算、決算業務、作業の臨時受注の場合は、6回を限度に1ヶ月70時間まで、1年600時間できる。 |
休憩時間 | 60分 |
入居可能住宅 | なし |
休日等 | 火曜日,祝日,その他 その他 シフト制 |
年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
受付期間 | 7月2日以降随時 |
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説明会 | なし |
選考日 | 別途通知 |
選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
書類提出先 | 〒041-0812 事業所所在地と同じ |
応募書類の返戻 | あり |
選考場所 | 〒041-0812 北海道函館市昭和4丁目22番5号 |
既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:不可 卒業後概ね:- 中退者応募:不可 |
既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
補足事項 | *渡島・檜山管内に11店舗を展開しております。 (販売拠点:昭和、松風、中央、本通、七重浜、八雲、江差、 木古内、森/ダイハツショップ森、ニューロード、レクサス函館) *賞与昇給の金額は業績により変動します。 *高専の専攻科卒:大卒と同条件 |
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求人条件にかかる特記事項 | ※会社説明会:本社にて随時実施 *受付方法:郵送、電話 *適性検査:OPQ *内定後、健康診断書をご提出いただきます。 *試用期間有:2か月 |
募集・採用に関する情報
企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 5人 新卒者等採用者数(令和3年度): 6人 新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 5人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 2人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 14.2年 従業員の平均年齢: 39.2歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員導入研修、フォロー研修(3年6回)等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育の実施 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社後3年間はグループ合同のフォロー研修の実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員導入研修、フォロー研修(3年6回)等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育の実施 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社後3年間はグループ合同のフォロー研修の実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
事業所名 | 函館トヨタ自動車株式会社 |
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所在地 | 〒041-0812 北海道函館市昭和4丁目22番5号 |
代表者名 | 代表取締役社長 堀田 易 |
企業全体の従業員数 | 163人 |
就業場所の従業員数 | 163人 |
うち女性 | 29人 |
うちパート | 10人 |
設立年 | 昭和28年 |
資本金 | 4,000万円 |
業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
事業内容 | 自動車販売業 |
会社の特長 | 社員一人ひとりを大切にした、個々の能力が思う存分発揮出来る風 通しの良い職場環境になっており、全社が営業スタッフを応援して おります。 |
Webサイト | https://www.hakodatetoyota.co.jp/ |
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