病院事務全般（人事労務）
Aqsh医療法人社団 静和会 静和記念病院の中途採用求人
給与
157,500円〜253,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒063-0865 北海道札幌市西区八軒５条東５丁目１番１号最寄り駅ＪＲ 八軒駅-徒歩6分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時00分 8時45分〜12時30分
仕事内容
人事労務事務業務全般
社会保険・雇用保険などの労務事務から
給与計算などの経験、知識がある方を求めます。
その他、事務作業等、管理職のサポート業務をお願い致します。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒063-0865 北海道札幌市西区八軒５条東５丁目１番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 八軒駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・人事労務の実務経験３年以上・社会保険労務士事務所での勤務経験ある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 147,500円〜203,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特別手当 10,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 157,500円〜253,400円 |
| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,200円〜2,400円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時00分 8時45分〜12時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （２）土曜日 休憩なし |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 98日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 隔週土曜日休、年末年始休暇（１２月２９日午後～１月３日）、夏期又は冬期休暇３日（初年度条件有） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊土曜日出勤時は半日勤務の為、午後はお休み扱いとなります。 ＊ある程度の知識・経験を求める業務の為、労務職の実務経験３年 以上を必須とさせていただき、能力給として特別手当 １０，０００円～５０，０００円を支給いたします。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 （マイカー通勤の許可には条件があります） ＊有給休暇等の法定休暇の他、 入社後すぐに付与される病気休暇３日 小学生までのお子さんが病気になられた際に使用できる、 看護休暇７日（子供２名以上は８日） 夏期冬期休暇３日など、 休暇制度が充実しています！ ＊通勤の際は無料法人バスを利用可能です。 （ＪＲ琴似駅、地下鉄琴似駅・二十四軒駅を経由） ＊職員食堂があり事前申し込みにより食事の提供が可能です。 お願い：履歴書にメールアドレスを記載ください。 合否連絡に使用致します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 静和会 静和記念病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://seiwa-mh.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 650人 |
| 就業場所の従業員数 | 298人 |
| うち女性 | 217人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療法人社団静和会は、病院・介護老人保健施設・介護医療院・在宅支援・看護学校の全１０事業体を運営。変化する社会環境等に対応しながら地域の医療・介護に貢献します |
| 会社の特長 | ２０２２年５月に新築移転した綺麗で清潔感あふれる病院です。 急性期、回復期リハ、地域包括ケアや診療科目が多岐に渡る外来、 専門の健診センターは最新の設備でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 理事長 川上 雅人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市西区八軒５条東５丁目１番１号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
