（契）施設管理員／ふじみ野市
Aqsh株式会社 クリーンコーポレーションの中途採用求人
給与
300,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒356-0056 埼玉県ふじみ野市うれし野２丁目１０－８７トナリエふじみ野最寄り駅東武東上線 ふじみ野駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
商業施設の常駐設備管理をお任せいたします。
客先の切に管理物件に常駐し、
・メーターの検針や巡回
・報告書の作成
・不具合発生時の一時対応
・協力会社調整手配、見積書作成等
を行っていただきます。
設備管理経験者歓迎！
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒356-0056 埼玉県ふじみ野市うれし野２丁目１０－８７トナリエふじみ野 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 ふじみ野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 設備保守の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 246,000円〜287,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 54,000円〜63,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。（月所定労働時間：１７２時間） |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は会社規定による。 ＊６５歳以上の方は毎年３月２６日に１年毎の更新となります。 （賃金同条件） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 クリーンコーポレーション |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 727人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 総合ビル管理、清掃管理、環境衛生管理、総合警備他。業務請負。ビルメンテナンス、派遣業務。マンション管理業。労働者派遣業（派０１－３００２４８） |
| 会社の特長 | 平成３年に札幌で産声をあげ以降順調に業績を伸ばしています。 ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に 秀でています。 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 政義 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 埼玉県ふじみ野市うれし野２丁目１０－８７トナリエふじみ野 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
