(契)【未経験者可】プログラマー/システムエンジニア
株式会社 テクレアの中途採用求人
給与
188,309円〜191,661円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年1回 40,000円〜350,000円(前年度実績)就業場所
〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西13丁目2番25号札幌グレースビル2F最寄り駅地下鉄東西線 西18丁目駅から 徒歩8分・西11丁目駅-徒歩10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
弊社技術者(プログラマー/システムエンジニア等)として、
本社もしくは顧客先/リモートにて業務を行っていただきます。
■プロジェクト例
自治体システム開発・運用・保守業務
SNSパッケージソフト開発・カスタマイズ・保守業務
派遣会社のシステム運用保守/マネジメント業務
受託開発、ローコード開発
*IT分野の職業訓練卒業生歓迎。社員の半数以上は職業訓練校か
らの未経験入社です。技術力以上に人柄を重視しています。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西13丁目2番25号札幌グレースビル2F |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 西18丁目駅から 徒歩8分・西11丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 162,634円〜164,325円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 25,675円〜27,336円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。20~21時間を超える時間外労働は追加で支給。(所定労働時間:月160時間) |
| 合計支給額(a+b+c) | 188,309円〜191,661円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 40,000円〜350,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *原則8時間を勤務時間とし、案件によっては始業/終業時間の変動あり*案件の進行状況により、残業になる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 7時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏期休暇・年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 弊社は創業以来【人を育てる】ことを大切に経営しています。 技術力以上に人柄を重視しており、一人ひとりとしっかり向き合 い、成長に必要な教育をする、その結果、社員全員が人を育てら れる人材となり、良いサービス/ソリューションを提供できる。 この理念の下、一緒に働ける方を募集しています。 *業務の変更範囲:変更なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 テクレア |
|---|---|
| Webサイト | http://www.techrea.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 31人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成31年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発を行う会社です。業務アプリケーションの開発や、Webコンテンツの提案から作成及び運用を行っております。 |
| 会社の特長 | 創業以来【人を育てる】ことを大切に経営しています。社員全員が 人を育てられる人材となることが良いサービスの提供に繋がるとい う理念の下、一緒に働ける方を募集しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 布施 英哉 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区南4条西13丁目2番25号札幌グレースビル2F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



