事務職（営業所事務）
Aqsh日本テクニカルシステム株式会社 北海道営業所の中途採用求人
給与
180,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒060-0002 北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１札幌ウィングビル８Ｆ最寄り駅地下鉄 大通駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜17時45分
仕事内容
営業所で事務処理等の業務をして頂きます。
・営業所の事務業務
・人事求人業務のサポート
・その他関連する業務
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１札幌ウィングビル８Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大通駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため |
| 学歴 | 必須 短大以上 |
| 必要な経験等 | 必須 事務としての業務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり １～３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 145,000円〜205,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊手当 35,000円〜55,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本テクニカルシステム株式会社 北海道営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.n-technical.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 129人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業 |
| 事業内容 | ・ソフトウェア開発・構築（ネットワーク構築・アプリ開発・ＩＣＴシステム設計）ハードウェア開発・設計（ＬＳＩ設計・組込みソフト・回路設計）産業機器の販売、派遣（派１３―３０９４８６） |
| 会社の特長 | 当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組み合わせ、民間企業や官公庁へ最適なサービスで支援しています |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１札幌ウィングビル８Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
