ホールスタッフ
株式会社 アイックスフーズ 山の猿 真駒内店の中途採用求人
給与
251,814円〜304,814円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒005-0014 北海道札幌市南区真駒内幸町2-1-12SCミュークリスタルビル1F最寄り駅地下鉄南北線 真駒内駅-徒歩7分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜23時00分の時間の間の8時間
仕事内容
お客様へのサービス全般をお任せ致します。
お出迎えから始まり、席への誘導・オーダー・商品の提供・お会計
業務など基本的なことから店舗管理業務(発注・設備点検・清掃・
シフト作成)など規定のフォーマットを基に行って頂きます。
*すべては「お客様の笑顔の為に」をモットーに
お客様に美味しい料理と笑顔をお届けして下さい。
*社内研修も多数実施。
*前職スキルによっては、変動保障手当を支給。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒005-0014 北海道札幌市南区真駒内幸町2-1-12SCミュークリスタルビル1F |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 真駒内駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜勤務禁止のため・66歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 149,814円〜149,814円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当 40,000円〜80,000円 |
| 固定残業代(c) | 62,000円〜75,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 251,814円〜304,814円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜23時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *週40時間勤務に調整(月平均労働時間:173時間) |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制により週休二日制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *残業なし等、勤務時間についてもご相談ください。 *職務経歴など、前職の給与も十分考慮します。 *食事補助あり *札幌市内の店舗は何れもJR、地下鉄の主要駅から徒歩5分程。 *外国人雇用実績あり *障がい者雇用実績あり *入社祝い金10万円支給(規定あり) *トライアル雇用併用(賃金等は同条件) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アイックスフーズ 山の猿 真駒内店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.aix-group.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,598人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 飲食店 -> 酒場,ビヤホール |
| 事業内容 | お客様の笑顔の為にをモットーとし、ビュッフェ、スイーツビュッフェ、cafe、居酒屋、回転すし、カラオケなど様々な業態を展開。各業態で力を発揮して頂ける方、応募をお待ちしております。 |
| 会社の特長 | 北海道、東北で飲食店を80店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の40%を占める女性社員も活躍中。 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 一也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | *面接場所については、お住まいの場所を考慮し、書類選考結果とあわせて連絡させていただきます。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



