屋内外の給排水設備工事スタッフA
株式会社 リュウスイの中途採用求人
給与
250,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒006-0820 北海道札幌市手稲区前田10条19丁目18ー27最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜17時00分
仕事内容
新築住宅・リフォームにおける給水管や衛生設備
(キッチン・洗面化粧台・トイレ等)の配管・取付など
屋内外の給排水設備工事のお仕事です。
工事現場は、間取り、構造、周辺の環境など状況に合わせ、
様々な技術を組み合わせながら、工事を進めます。
<主な仕事内容>
屋内外俳給水工事、水回り器具販売・取付工事、リフォーム工事
給湯器販売・取付工事、漏水庁舎・修繕工事
給排水設備工事は人々の暮らしに密接しており、将来的にも
仕事が尽きることはないと考えられている需要が高い仕事です。
未経験でも経験を積むことで、一生モノのスキルが身につきます!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒006-0820 北海道札幌市手稲区前田10条19丁目18ー27 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 配管工事、土木工事の経験 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 183,800円〜294,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 66,200円〜105,800円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず50時間分を支給。規定の時間を超える時間外労働は追加で支給。(所定労働時間:月173.8時間) |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 27時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 85日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日 なし |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◇福利厚生・・・作業服貸与、定期健康診断あり、社有車あり ◇想定年収・・・3年目で450万円、5年目で500万円 ◇業務内容補足 ・未経験者でも問題ありません。 ・入社後まずは先輩について道具や材料の名前を覚えるところから スタートし、パイプ切断など簡単な業務から少しずつ取り組んで いただきます。 ・新築住宅の仕事がメインですので、自分の携わった住宅を実際に 目で見ると「ものづくりの充実感や達成感」も味わえます! ・1日に作業する件数は、1~5件程度。直行直帰の場合もあり。 ◇体験入社 「社内の雰囲気や詳細な業務内容を見てから応募を決めたい」と いう方、体験入社にお越しください!お気軽にご連絡ください。 *マイカー通勤:無料駐車場あり *業務の変更範囲:変更なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 リュウスイ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ryuusui.biz/ |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 屋内給排水工事、屋外給排水工事、水回り器具販売、取付工事、給湯器販売、取付工事、漏水調査、修繕工事、リフォーム工事 |
| 会社の特長 | 生きる水とライフラインを守ります。をモットーに地域の皆様の 給排水設備工事を行っている会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 奥谷 隆仁 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市手稲区前田10条19丁目18ー27 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



