介護支援専門員(南8西14/在宅勤務・テレワーク可)
株式会社モルスの中途採用求人
給与
213,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 35,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒064-0808 北海道札幌市中央区南8条西14丁目3ー15 札幌中央ビル4F「ケアプランセンターモルス」最寄り駅札幌市電「西線9条旭山公園通」駅-徒歩1分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
医療機関や各サービス事業所との連携を図り、スムーズなサービス
提供に向けて利用者様への支援をおこないます。
・介護サービス計画(ケアプラン)の作成および実施管理
・介護保険に関する申請代行
・サービス課題分析(アセスメント)およびサービス調整
・利用者様およびご家族様との連携、要望聴取
*業務未経験や経験の浅い方もOK。事業所内で教育環境あり。
*自家用車での移動が可能。借上制度あり。
*業務用PC、携帯も支給。
*直行直帰や在宅ワークも可能。
*業務の変更範囲あり:保有資格、経験に基づき当社が実施可能と
判断した当社事業所業務及びその関連業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒064-0808 北海道札幌市中央区南8条西14丁目3ー15 札幌中央ビル4F「ケアプランセンターモルス」 |
| 最寄り駅 | 札幌市電「西線9条旭山公園通」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜235,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護支援専門手当 23,000円〜35,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 213,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 35,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *事務所勤務・在宅ワークの両方の働き方ができるハイブリッド型 の事業所です。 *マイカー通勤・業務中の移動OK。無料駐車場あります。 *事業所内に専属の事務員がおり、業務効率化を実現できます。 *研修費用の補助制度もあります。 *ほくたけグループの保養施設利用や通信教育などの福利厚生が 充実しています。 *昇給機会は年2回(4月/10月) 目標管理・評価制度にて個人の成長をサポートします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社モルス |
|---|---|
| Webサイト | https://www.morus.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 110人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅の運営及び訪問看護事業所等の在宅ケアサービス事業の運営を事業内容とします。 |
| 会社の特長 | 札幌証券取引所上場の株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの 100%子会社です。グループ全体の従業員数は2500名を超え ており、安定して働けるだけでなく、福利厚生も充実しております |
| 代表者 | 代表取締役 小林 隆聖 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後4日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区南8条西14丁目3ー15 札幌中央ビル4F「ケアプランセンターモルス」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



