生活協同組合　コープさっぽろの中途採用求人

給与

200,000円〜360,000円

月給制

通勤手当

なし

賞与

なし

就業場所

〒004-0872 北海道札幌市清田区平岡２条４丁目１－２８　清田センター
最寄り駅 -

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配
トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話
掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。＊決められ
たエリア内でのチームでの活動が主になります。自家用車チャータ
ー制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用あり、や
りがいのあるお仕事です。
＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の
契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。
＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	専任職員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所	〒004-0872 北海道札幌市清田区平岡２条４丁目１－２８　清田センター
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	就業中禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜360,000円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	なし
昇給	あり 1月あたり0円〜160,000円（前年度実績）
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	週４０時間、月平均１７３時間勤務
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 毎週 ＊週休二日は「土曜・日曜」、「日曜・月曜」で、月ごとのシフト作成時に指定可能　　　　＊年末年始休暇有
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円 （基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円） ＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円まで インセンティブあり。ほとんどの方が予算達成しています。 ＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方 （チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円） 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 ＊更新上限：更新上限３回 ＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし ＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲： 専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	生活協同組合　コープさっぽろ
Webサイト	https://www.sapporo.coop/
企業全体の従業員数	15,429人
就業場所の従業員数	82人
うち女性	20人
うちパート	35人
設立年	昭和40年
資本金	897億円
労働組合	あり
業種	複合サービス事業 -> 協同組合（他に分類されないもの） -> 事業協同組合（他に分類されないもの）
事業内容	北海道の人々の暮らしをより豊かにしていくため、店舗事業・宅配事業ほか、エネルギー事業、物流事業、食品製造に旅行事業などなど様々な事業を展開しています。
会社の特長	コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
代表者	理事長 大見　英明
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	10人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市清田区平岡２条４丁目１－２８宅配トドック清田センター
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄