看護師（手術室）
Aqsh医療法人社団 康仁会 中田泌尿器科病院の中途採用求人
給与
236,000円〜294,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒063-0061 北海道札幌市西区西町北５丁目１－５最寄り駅地下鉄 東西線 発寒南駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時00分 9時00分〜12時30分
仕事内容
手術室勤務（経験不問）
＊人工透析は行っておりません。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒063-0061 北海道札幌市西区西町北５丁目１－５ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 東西線 発寒南駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 院内完全禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 201,500円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 看護手当 12,000円〜12,000円住宅手当 5,000円〜15,000円特別手当 10,000円〜10,000円改善手当 7,500円〜7,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 236,000円〜294,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時00分 9時00分〜12時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）月～金曜日（２）土曜日 休憩なし（シフトにより月１～２日） |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制：４週８休 土曜日休みあり年末年始、ゴールデンウィークはカレンダー通リ休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 台数に限りがあり、利用については要相談。 ＊トライアル雇用併用（期間中同条件） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 康仁会 中田泌尿器科病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nakata-uro.com |
| 企業全体の従業員数 | 73人 |
| 就業場所の従業員数 | 73人 |
| うち女性 | 54人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 泌尿器科の専門病院です。 |
| 会社の特長 | 昭和６１年１０月にオープンし、平成７年１月より法人となり、 平成１５年１１月より現地に新築移転しました。西区においては 泌尿器科専門病院として地域の人々に貢献しています。 |
| 代表者 | 理事長 田中 礼衣 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市西区西町北５丁目１－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
