サービス管理責任者
Aqsh株式会社 ハートフル ＠ｆｌｏｗｅｒ札幌の中途採用求人
給与
297,000円〜310,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西１９丁目２－１フロンティア大通西４０５最寄り駅地下鉄東西線 西１８丁目駅-徒歩2分
就業時間
9時30分〜18時30分
仕事内容
就労移行支援・就労継続支援Ａ型の多機能施設です。
サービス管理責任者としての業務を行っていただきます。
（希望者のみ）
＊管理者との兼任も可能です。
＊現状は本社のスタッフが管理者兼サビ管として業務を
行っております。
もちろん「サビ管業務のみ」もＯＫ
見学・面接の際にご希望をお聞かせください。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西１９丁目２－１フロンティア大通西４０５ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 西１８丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | １階のエントランス部分に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 50,000円〜50,000円管理者手当 30,000円〜30,000円職務手当 35,000円〜35,000円処遇改善手当 2,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 297,000円〜310,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 ＊障がいをお持ちの方の女性専用就労サポートです。 オープンから１年の新しい事業所ですが、お申込みも多く、 運営が安定してきたため、増員募集！ 現在は本社からのスタッフが管理者兼サビ管として勤務しており ます。 サビ管業務はもちろん、管理者として興味のある方にはどちらの 仕事も少しずつ覚えていただきます。 本社スタッフは長期でサポート予定の為、「すぐにいなくなる」 ということはございません。 慣れるまで安心して取り組まれてください。 会社の運営方針は「全員就職」 もちろん「最終的に」というだけですので利用者の方のペース・ 希望に合わせてより良い就職のサポートをお願いします。 面接以外にも見学、相談可能です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ハートフル ＠ｆｌｏｗｅｒ札幌 |
|---|---|
| Webサイト | https://heart-full.org |
| 企業全体の従業員数 | 168人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 合同会社ハートフルでは就労移行支援及び継続支援Ａ型の２つの事業を行っています。障がい者の方の特性に応じた就労や実習を行い自立を踏み出す環境を目指しています。 |
| 会社の特長 | 合同会社ハートフルでは障がいのある方の思いを尊重するためにヒ アリング面接を行い、個人個人のカリキュラムを作成し、スタッフ 全員で一緒に考え行動し、サポートしていきます。 |
| 代表者 | 代表社員 田口 賀達 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区大通西１９丁目２－１フロンティア大通西４０５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
