(正)サービス管理責任者(中央区宮の森/アクシエ)
株式会社 リハビリ介護の中途採用求人
給与
245,000円〜415,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年1回 120,000円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒064-0951 北海道札幌市中央区宮の森1条6丁目1-16ラベンダー宮の森601「就労継続支援B型事業所 アクシエ」最寄り駅地下鉄 東西線 西28丁目駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
見学対応、契約業務、支援計画作成などのサービス管理責任者が担
う業務全般。
その他、就労を目指す障がいのある方へのPC操作指導、軽作業指
導、相談支援業務があります。
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒064-0951 北海道札幌市中央区宮の森1条6丁目1-16ラベンダー宮の森601「就労継続支援B型事業所 アクシエ」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 東西線 西28丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護・福祉の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 処遇改善手当は試用期間終了後から支給開始。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | サビ管資格手当 15,000円〜15,000円役職手当 30,000円〜50,000円処遇改善手当 30,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 245,000円〜415,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 120,000円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始5日、夏期休暇3日春期休暇2日、秋期休暇1日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤可:駐車場は自己確保・自己負担 *社員から応募者の方へ お誕生日お祝い金、目標達成手当、処遇改善手当、 祝日早上がり制度など福利厚生が色々あり働きやすいです。 まずは見学して事業所や会社の雰囲気を見てからという方も 歓迎です。 事業所は全て中央区内、地下鉄徒歩5分圏内なので働きやすい です。 残業が無く有休も取りやすく、時間に余裕をもって働けます。 *社長から応募者の方へ 市内5カ所で医療、福祉の会社を運営しています。 未経験者の方も安心して働けるよう、研修を行っております。 支援する側のスタッフに元気がないと良い支援ができないという 理念の元、全員で職場環境を整え、利用者さんの為に働ける方を 募集します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 リハビリ介護 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 40人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 医療・福祉 |
| 会社の特長 | 人を癒し、心も体も健康にしていく会社です。 札幌市中央区で就労支援事業所を5ヶ所運営する会社です。 有給が取りやすく、子育て中の社員も活躍しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 高畠 裕介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区北6条西26丁目3-2 MOビル2階「株式会社リハビリ介護 本社」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



