機能訓練指導員(柔道整復師・鍼灸師・理学療法士)
株式会社 まごころの中途採用求人
給与
300,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
なし就業場所
〒000-0000 北海道札幌市内『リハビリ専門デイサービスまごころ』最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
リハビリに特化したデイサービスでの機能訓練。
機能訓練指導員として、利用者様の機能訓練計画の作成、評価の
他、トリガーポイントマッサージ、IDストレッチ、パワーリハビ
リの指導を担当して頂きます。
*就業前研修、定期研修を充実していますので安心です。
*送迎業務はありません!!
*完全土日休みの週休二日制
*業務の変更範囲:株式会社まごころの社員としての業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 北海道札幌市内『リハビリ専門デイサービスまごころ』 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験3年以上※未経験者は応相談 |
| 必要な免許・資格 | 柔道整復師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 226,000円〜267,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇手当 10,000円〜10,000円特定処遇手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 54,000円〜63,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代(定額残業手当)は30時間分。残業の有無にかかわらず支給。30時間を超える場合は別途支給。(所定労働時間:月173時間) |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,500円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 85分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※綺麗で充実した施設 ※機能訓練指導員が総勢23名在籍 ※各施設の強みは仲が良く先輩とコミュニケーションが取りやすい ※講師として500名以上を育成した独自メソッドでスキルアップ を支援します! ※完全週休二日制だからワークライフバランス充実! ※安心の福利厚生 ※健康増進支援制度(フィットネスクラブ等の会費を半額補助) ※奨学金返済支援制度(月額5千円を5年間補助、総額30万) ※送迎業務はありません!! 免許が無くても運転に自信がなくても大丈夫!! ※住宅について、市外の方はご相談に応じます *マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 まごころ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.magokorosapporo.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 170人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | リハビリ専門デイサービス、訪問看護リハビリテーション、居宅介護事業所治療院、治療技術コンサルタント、健康教室の開催などを通じて地域社会の福祉、健康づくりに貢献しています。 |
| 会社の特長 | 「聞く、見る、想う」を社是として利用者様はもちろん、 職員同志も話を聞き、顔を見て、人を想うコミュニケーションを 大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 剛毅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市西区山の手4条1丁目1-1 No.3マックスビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



