(ア)集荷・配達(白石区)
株式会社 宮田自動車商会の中途採用求人
給与
179,960円〜179,960円時給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒003-0873 北海道札幌市白石区米里3条2丁目1-37株式会社宮田自動車商会 物流センター最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
当社の物流センターで、塗料・副資材・ケミカル商品・オイル・
車の部品等の集荷、配達を行っていただきます。
*当社営業所への配達、仕入業者等からの集荷となりますので、
安心して働けます。
*男女共に活躍できます。
*雇用期間満了後、1年毎更新または正社員登用の可能性あり
〈急募〉
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒003-0873 北海道札幌市白石区米里3条2丁目1-37株式会社宮田自動車商会 物流センター |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 179,960円〜179,960円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 179,960円〜179,960円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 週40時間に調整。40時間を超えた場合は時間外で対応 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 第2土曜休 年末年始 お盆 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当:片道2km以上で公共交通機関1ヶ月定期 マイカー2km以上は社内規程による *マイカー通勤:有料駐車場あり。詳細は面接で確認下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 宮田自動車商会 |
|---|---|
| Webサイト | https://mcmiyata.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 134人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 大正10年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 自動車卸売業 |
| 事業内容 | 自動車補修部品の卸売業。テクニカルセンターにて技術やサービスのサポートも行ってます。当社はSuperGT500”LEXUSTEAMWedsSportBANDOH”を応援してます。 |
| 会社の特長 | 「少数精鋭の人材を会社の財産とし、社員の幸福を大切にする」と いう理念を掲げ、2021年5月に創業100周年を迎え、次の1 00年に向けて更なる変化と成長を続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮田 祐市 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区北1条東11丁目22番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



