サスオール　株式会社の中途採用求人

給与

250,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒063-0830 北海道札幌市西区発寒１０条１２丁目２－１
最寄り駅ＪＲ　発寒駅-徒歩3分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

ステンレスを主とする鋼材販売の経理・総務のお仕事です。経理担
当として月次・年次決算、支払業務管理、売掛買掛の照合、入出金
関係、出納管理、会計仕訳入力等の経理財務全般と総務・庶務等多
岐にわたる間接部門のお仕事を担っていただきます。
部署には複数人員がおり、チームで仕事をします。
様々な間接部門の仕事に携わりながら将来的には責任あるポジショ
ンを担っていただきます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒063-0830 北海道札幌市西区発寒１０条１２丁目２－１
最寄り駅	ＪＲ　発寒駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室は専用の空調設備あり（喫煙可能区域での業務なし）
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 経理実務経験者
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	168,000円〜203,000円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 10,000円〜10,000円職務手当 10,000円〜10,000円調整手当 62,000円〜77,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜300,000円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 完全週休二日（土日）・年末年始・夏季休暇有慶弔休暇有
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊試用期間あり。期間：６ヶ月（期間中同条件） ＊住宅手当、職務手当、調整手当は一律支給。 ＊昇給は年１回 ＊賃金：日給月給制、ただし欠勤の場合は日給分の控除あり。 ＊入社日はご相談。 ＊札幌勤務。生活設計が立てやすい。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	サスオール　株式会社
Webサイト	http://www.susall.co.jp/
企業全体の従業員数	87人
就業場所の従業員数	77人
うち女性	28人
うちパート	2人
設立年	平成8年
資本金	2,500万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> 建築材料，鉱物・金属材料等卸売業 -> 鉄鋼製品卸売業
事業内容	ステンレス鋼材・特殊鋼・普通鋼などの鋼材販売及びステンレス加工品を中心とし、特殊鋼・普通鋼による金属加工品の制作販売・樹脂製配管材及び加工品の販売。
会社の特長	設立が１９９６年で毎年着実に伸びている会社です。北海道のもの づくり産業を素材供給面から支えています。若いスタッフが多く明 るく元気に仕事をしていただきます。
代表者	代表取締役社長 酒井　金吾
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	北海道札幌市西区発寒１０条１２丁目２－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄