社内ＳＥ
Aqsh株式会社Ｈ・Ｅグループの中途採用求人
給与
290,000円〜290,000円年俸制制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒064-0807 北海道札幌市中央区南７条西１丁目２１番地１ 第３弘安ビル８階最寄り駅地下鉄東豊線 豊水すすきの駅-徒歩4分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
社内システムの開発
サーバーやネットワーク環境の設計・構築・運用管理
クラウドサービスの運用管理
モバイル機器などの運用管理
パッケージシステムの運用、管理
社内からの機器やシステムに関する問合せ対応など
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒064-0807 北海道札幌市中央区南７条西１丁目２１番地１ 第３弘安ビル８階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 豊水すすきの駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ７０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 システム開発の実務経験データベース設計・構築の実務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,900円〜220,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 69,100円〜69,100円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。（所定労働時間：１６０ｈ／月） |
| 合計支給額(a+b+c) | 290,000円〜290,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、お盆 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【歓迎条件】 社内ＳＥの実務経験がある方 基本情報技術者など、業務に関連する資格がある方 変化に柔軟に対応しながらスピード感をもって仕事のできる方 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社Ｈ・Ｅグループ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 不動産事業 |
| 会社の特長 | 年間休日数１２５日と休みもしっかりあるため、プライベートも充 実できます！ |
| 代表者 | 代表取締役 瀬尾 浩史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区南７条西１丁目２１番地１ 第３弘安ビル８階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
