正看護師
イリス 株式会社の中途採用求人
給与
253,363円〜280,313円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒005-0021 北海道札幌市南区真駒内本町5丁目1-8 第5ナベビル2階最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
訪問看護のお仕事です。
個人宅、高齢者住宅に訪問し体調の確認・医療処置・内服管理・リ
ハビリテーションなどを行います。訪問することにより利用者様が
長く、住みやすい中で過ごしてもらうことを目指しています。
医療処置以外にも地域包括ケアシステムの中で役割を担うために必
要な連携を行う仕事です。
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒005-0021 北海道札幌市南区真駒内本町5丁目1-8 第5ナベビル2階 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 在宅医療経験者優遇します |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3~6ヶ月(業務習熟度による) 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 5,000円〜30,000円資格手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | 18,363円〜20,313円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は残業の有無にかかわらず10時間分支給します。10時間を超える場合は別途支給します。(所定労働時間:160時間/月) |
| 合計支給額(a+b+c) | 253,363円〜280,313円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始(12月29日~1月3日)*有給は1時間単位にて使用可能 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 1.訪問看護経験者は経験年数により優遇させていただきます。 2.自家用車使用していただける場合、借上げ費用支給します。 3.制服貸与(2~3着) 4.電子カルテを使用しているため、社用携帯・iPadを1人 1台づつ貸与し、無駄な事務作業が極力生じないようにして います。 5.お子様の参観日・懇談・運動会などのイベントに対しては職員 同士が協力し合い参加できるように配慮します。 6.経験豊富な看護師が在籍しているので勉強になります。 7.マイカー通勤可能で必要であれば社用車も用意します。 8.お住まいへの訪問となるため病院勤務とは違うやりがいと、 夜勤のない働きやすさがあります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | イリス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.houkan-ayame.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護事業介護予防訪問看護 |
| 会社の特長 | 小さいお子さんをお持ちのスタッフが多数います。育児の相談協力 し合える職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 洋美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市南区真駒内本町5丁目1-8 第5ナベビル2階 |
| 応募書類の返戻 | あり |



