特別養護老人ホームらいらっく 介護職員 正職員
社会福祉法人 ノマド福祉会 特別養護老人ホーム らいらっくの中途採用求人
給与
202,000円〜286,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒061-2284 北海道札幌市南区藤野4条4丁目20番30号最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時15分〜16時15分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
ユニット型特養(ショートステイ含む)での介護業務。
食事・排泄を含む、日常生活の支援。
*入職祝い金30万円 *年間休日120日
*資格取得補助制度あり
・1ユニット10名の居室が施設内に10ユニット
・日勤帯は最大3人の職員で10名の利用者に対応
・入居者の平均介護度は4.0程度
*業務の変更範囲:法人の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-2284 北海道札幌市南区藤野4条4丁目20番30号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 高齢福祉施設経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 189,000円〜261,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 3,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,000円〜286,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,800円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時15分〜16時15分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)17時00分~翌10時00分(5)10時00分~19時00分*(1)~(5)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 休日はシフトによる *有給休暇は、採用1ヶ月経過ごとに1日ずつ付与、6ヶ月後7日付与(計12日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場無料 〇入職祝い金について ・資格を有する常勤職員 (週40時間) 300,000円 ・無資格常勤職員 (週40時間) 200,000円 ・資格を有する非常勤職員(週40時間未満)150,000円 ・無資格非常勤職員 (週40時間未満)100,000円 ※資格 社会福祉士・介護福祉士・保険師・看護師・准看護師 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 支給は入職3ケ月後 ※その他支給要件あり *未経験の方も歓迎します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ノマド福祉会 特別養護老人ホーム らいらっく |
|---|---|
| Webサイト | https://nomad-haru.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 345人 |
| 就業場所の従業員数 | 104人 |
| うち女性 | 65人 |
| うちパート | 42人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム(ユニット型)/デイサービス事業/居宅介護支援 |
| 会社の特長 | 小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を、行っ ています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高 いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 理事長 田尻 稲雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市南区藤野4条4丁目20番30号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



