株式会社　ネクスコ・サポート北海道の中途採用求人

給与

185,300円〜185,300円

時給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

就業場所

〒059-1982 北海道勇払郡安平町追分美園９２「追分町料金所」
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時45分〜9時15分 20時35分〜8時00分 8時45分〜17時35分

 

仕事内容

■収受業務（メイン業務）
お客様への事務室モニターを使った監視業務及び機器操作業務
■ＥＴＣ応対
通信が正常に作動せず閉鎖したＥＴＣレーン開放及びお客様応対
■通行止対応
高速道路上の通行止時のレーン閉鎖作業など
＊業務の変更範囲：変更なし
＊正社員登用後、昇給・賞与（昨年度支給実績あり）
＊事務室内の業務なので冷暖房完備！快適に働けます。
モニター監視は、ほぼ座りながら業務となり、
体力的に負担が少なく、年齢を重ねても長く続けられます。

雇用形態	アルバイト
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所	〒059-1982 北海道勇払郡安平町追分美園９２「追分町料金所」
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外喫煙場所あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり １ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	185,300円〜185,300円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	185,300円〜185,300円
月平均労働日数	21.3日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時45分〜9時15分 20時35分〜8時00分 8時45分〜17時35分
就業時間に関する特記事項	（１）～（３）のシフト制勤務（１）の昼夜勤務（８：４５～翌９：１５の２４時間３０分勤務）が基本。休憩時間８時間５０分（うち、仮眠時間４時間）
時間外労働時間	1時間
休憩時間	60分
年間休日数	109日
休日等	その他 その他 勤務シフト表による（月８～９日休）１ヶ月後に年次休暇付与（採用月により最大１０日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◎残業はほぼ無し、プライベートの時間を確保できます。 （有給取得率８５％以上） ◎座りながらモニター監視・機器操作を行う業務がメインです。 ◎４０～５０代活躍中！未経験歓迎です。 ◎ＮＥＸＣＯ東日本グループに準拠した福利厚生が充実して おります！ ◎マイカー通勤：無料駐車場あり ［選考手順］ 履歴書送付→Ｗｅｂ適性テスト、Ｗｅｂ面接（１回）→内定・入社 ＊１ヶ月間は研修のためアルバイト雇用となりますが、翌月から ６ヶ月間は正社員登用を前提とした準社員雇用となります。 （正社員登用実績９９％）。 ※正社員登用後の条件：定年６３歳／最長７０歳まで勤務可 昇給、賞与あり ＊初年度年収は３００万円程度となります。 ＊諸条件は当社ＨＰでご確認願います。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ネクスコ・サポート北海道
Webサイト	http://www.e-nexco-nsh.co.jp
企業全体の従業員数	1,025人
就業場所の従業員数	8人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	平成18年
資本金	4,000万円
労働組合	なし
業種	運輸業，郵便業 -> 運輸に附帯するサービス業 -> 運輸施設提供業
事業内容	「ＮＥＸＣＯ東日本グループ」の一員として、高速道路の維持管理業務の中で、北海道内における料金管理業務及び交通管理業務を行う専門子会社です。
会社の特長	料金管理業務、及び交通管理業務を行う専門会社です。
代表者	代表取締役 戸坂　智久
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	基本Ｗｅｂ面接実施します。※Ｗｅｂ面接が難しい場合はご相談下さい。
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄