法人営業職（芽室町）
Aqsh片桐機械 株式会社の中途採用求人
給与
261,000円〜431,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 45,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒082-0005 北海道河西郡芽室町東芽室１８－１片桐機械株式会社 帯広営業所最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時25分
仕事内容
建設会社や建設現場へ訪問し、建設機械の提案をお任せします
・工事内容や要望のヒアリング
・要望に合わせたレンタル建設機械の提案
・見積書の作成
・納品後のアフターフォロー など
＊売上ノルマのない営業の仕事です
＊訪問件数やお客様との関係構築など営業活動のプロセスを
評価します
＊業務の変更範囲：会社の定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒082-0005 北海道河西郡芽室町東芽室１８－１片桐機械株式会社 帯広営業所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 営業手当（固定残業代）の支給なし |
賃金・手当
| 基本給(a) | 211,000円〜351,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜80,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 営業手当は２６時間相当の固定残業代として時間外の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。営業手当の金額は役職に応じて決定。（所定労働時間１５２時間／月） |
| 合計支給額(a+b+c) | 261,000円〜431,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 45,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時25分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇（４日間）、年末年始休暇（６日間） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【働く環境】 ・配属部署：営業課／３０～４０代の２名が在籍 ・営業車、営業携帯は会社支給します ・一般職（転勤なし）をご希望の場合にはご相談ください 【営業手当の補足】 営業手当は、研修期間終了後より支給開始予定です ・社内研修：営業手当なし、時間外に応じた手当（３ヶ月程度） ・営業研修：初任営業手当支給（３ヶ月から半年程度） ＊営業経験がある方は入社時のスキルに応じた業務をお任せします 【特別休暇の補足】 ・入社時６ヶ月特別休暇（入社日に３日付与） 有給付与日前日までの期間で病気、怪我、通院時に利用可 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 片桐機械 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.katagiri-g.com/katagiri/ |
| 企業全体の従業員数 | 244人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和10年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 産業用機械器具賃貸業 |
| 事業内容 | 建設機械、安全保安用品、荷揚機械、ＩＣＴ建機のレンタル・販売事業 |
| 会社の特長 | 創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術 力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成 長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片桐 大 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道河西郡芽室町東芽室１８－１片桐機械株式会社 帯広営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
