プロフェッショナル職(鉄道運転従事員)
日本貨物鉄道株式会社(JR貨物) 北海道支社の中途採用求人
給与
200,280円〜255,472円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 85,000円賞与
あり 年2回 計 3.23ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒000-0000 北海道支社内の現業機関(補足事項参照)最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時05分 8時30分〜9時00分
仕事内容
1.駅業務(機関車誘導、車両の連結業務等)
2.メンテナンス業務(機関区等での機関車・貨車の検査・修繕業
務、保全センター等での線路・信号・電車線等の設備保守業務)
3.ドライバー業務(貨物列車の運転士)
*「列車の運転に直接関係する業務」であり、職務遂行上、省令に
基づく運転適性検査及び医学適性検査を実施
*運転士は満18歳到達後、各適性検査及び要員計画に基づき、
養成研修(約1年間)を経て登用
*採用予定日:令和7年10月1日
*業務の変更範囲:当社の業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 北海道支社内の現業機関(補足事項参照) |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3箇月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,280円〜255,472円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,280円〜255,472円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 85,000円 |
| 昇給 | あり 1.62%〜1.67%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.23ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時05分 8時30分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)8時30分~翌9時00分、休憩時間540分*シフト制 |
| 時間外労働時間 | 13時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 休日:年間110日(4週4休他に年間58日)*有給休暇は入社時に15日付与します。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *受付方法:郵送 *応募書類送付締切:7月11日(金)必着 *応募書類送付先:事業所所在地(札幌市) *応募締切後、3日以内に選考結果を通知いたします。 *選考日:7月17日(木) *選考方法:SPI、面接の他、選考時に職務遂行上必要となる、 省令に基づく運転適性検査及び医学適性検査を実施します。 (国土交通省令の基づく基準以上の視機能、聴力等) *就業場所・転勤範囲:札幌、函館、旭川、帯広、苫小牧、室蘭他 *マイカー通勤:無料駐車場あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本貨物鉄道株式会社(JR貨物) 北海道支社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.jrfreight.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 5,589人 |
| 就業場所の従業員数 | 562人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 190億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 運輸に附帯するサービス業 -> 貨物運送取扱業(集配利用運送業を除く) |
| 事業内容 | 鉄道コンテナ運送業 |
| 会社の特長 | JR貨物は、全国にレールネットワークを持つ国内唯一の鉄道貨物 会社として、さまざまな品物の輸送を通じて、豊かな暮らしや円滑 な経済活動に貢献している。 |
| 代表者 | 北海道支社長 志水 仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 10人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後,その他 面接後15日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1番1号ジェイアールビル4F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



