（契）保育士・児童指導員
Aqsh株式会社 ほのぽのの中途採用求人
給与
205,000円〜225,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 18,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒063-0830 北海道札幌市西区発寒１０条２丁目７－２５最寄り駅ＪＲ 発寒中央駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時30分
仕事内容
発達に特性のある子どもたち（主に未就学児～高校生）
への支援を行っていただきます。
一人ひとりに寄り添った療育活動や専門分野に特化した
トレーニングを行っています、又送迎業務（社用車使用）
可能な方は担当していただくことがあります。
＊未経験者でも座学研修から始まりますので安心してください。
＊雇用期間満了後、正社員登用予定
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒063-0830 北海道札幌市西区発寒１０条２丁目７－２５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 発寒中央駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 研修期間中は処遇改善手当の支給がありません。 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 189,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 保育士手当 15,000円〜15,000円職務手当 1,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜225,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 18,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 通院や家族の用事等の場合、午前休み等柔軟に対応しています。 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 基本４週８休（変形労働時間制）日祝＋他＊月１～２回土曜日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 当施設「ほのぽの」は、「子供たちの未来のために」を理念に 専門的な療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです ＊現在２０代～３０代の保育士を中心に活躍中。 ＊明るく温かい職場で、互いに協力し合いながら子どもたちの 成長を支えています。 ＊ブランクのある方や児童デイ未経験の方も歓迎。 入社後のサポート体制や研修制度も整えておりますので ご安心ください。 ＊働き方についても柔軟に相談可能。 ＊プライベートとの両立を目指す方にも配慮した 勤務環境を整えています。 ＊子供たちの成長を親御さんと伴に喜び合える、 やりがいあるお仕事です。 ＊マイカー通勤；駐車料金１５０円／日 ＊書類選考はいたしませんが事前に応募書類を送付してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ほのぽの |
|---|---|
| Webサイト | https://www.honopono.jp |
| 企業全体の従業員数 | 17人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業、放課後等デイサービスの運営２０１５年１２月に開業した事業所です。主に幼児期から青年期の方々の支援に特化した事業を行っております。 |
| 会社の特長 | 子供達の未来のために（応援・支援・貢献） スタッフみんなで互いに応援しあう風土をつくりだす 子供達と 親御さんのご支援を通じ、共に幸せになる、が理念です |
| 代表者 | 代表取締役 諏訪 誠 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市西区発寒１０条２丁目７－２５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
