介護職員(らくら拓北弐番館)
株式会社 らくらケアの中途採用求人
給与
200,500円〜246,900円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒002-8066 北海道札幌市北区拓北6条1丁目5番10号「らくら拓北弐番館」最寄り駅JR学園都市線 拓北駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 6時30分〜15時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
身体介護(排泄、入浴介助、移動移乗介助等)生活援助(洗濯、掃
除等)レクレーション・体操等中心のお仕事です。
また洗濯については、外部業者に委託している為、施設の物や急ぎ
のみの対応です。
技術や知識よりも、サービス業意識を何よりも大切に、お客様に関
わることで、真の笑顔や喜びの「ありがとう」に出会えるやりがい
のあるお仕事です。
明るく元気な方、優しく気持ちの温かい方、人の役に立ちたい、人
を喜ばせたい方歓迎!
※定員29名 平均介護度1.5~1.7程度の元気な方が多い施
設です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒002-8066 北海道札幌市北区拓北6条1丁目5番10号「らくら拓北弐番館」 |
| 最寄り駅 | JR学園都市線 拓北駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験者 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜206,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 30,500円〜40,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,500円〜246,900円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,200円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時30分〜15時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)夜勤16:30~翌9:30(休憩120分)の勤務時間もあります。 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制月10回休みバースデイ休暇1日(会社規定あり) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ・介護だけに配分の「処遇改善加算」 ・保険事業なので有事に強い ・年間120日お休み+バースデー休暇あり ・安定した雇用継続力 ・医療業界の次に感染症対策に強い業界 ・無資格者も歓迎 ・すぐに仕事がしたい方!歓迎 ・無料駐車場あり *通勤手当補足:会社規定あり(2km以上等) ●正社員として採用になった有資格者に対して入社祝い金を支給● 介護支援専門員・介護福祉士・理学療法士・作業療法士:10万円 介護職員実務者研修・初任者研修:5万円 (※支給要件あり) *就業場所の変更範囲:らくらグループ全事業所 *業務の変更範囲:らくらグループ内における業務全般 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 らくらケア |
|---|---|
| Webサイト | http://www.lacura-g.com |
| 企業全体の従業員数 | 325人 |
| 就業場所の従業員数 | 29人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 19人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 居宅・訪問介護・看護・小多機・サ高住・有料・グループホーム・特定施設などの介護事業全般だけでなく、食に関する配食サービスや地域コミュニティづくりなど様々な事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道NО.1を目指す企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅沼 静華 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市北区拓北6条1丁目5番10号らくら拓北弐番館 |
| 応募書類の返戻 | あり |



