北海道の電気を支える電気工事士
株式会社 北弘電社の中途採用求人
給与
210,000円〜259,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号最寄り駅地下鉄 東西線 二十四軒駅-徒歩4分
就業時間
8時45分〜17時30分
仕事内容
発電所で発電した電気を円滑に輸送するために不可欠な「送電線」
の建設・保守等を行っていただきます。
【ラインマン】とも呼ばれ、全道各地に安定して電気を送るため、
送電線を絶えず守り続ける仕事です。
【作業内容例】
・基礎工事
・鉄塔組立工事
・架線工事
・点検
・修繕作業 など
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 東西線 二十四軒駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜259,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜259,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,100円〜5,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 17時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・メーデー(5/1) ・夏季休暇・年末年始休暇 など |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *36協定における特別条項 時間外労働の延長の具体的な内容により、1ヶ月45時間を超える 時間外労働と休日労働が見込まれる場合、以下のとおり1ヶ月単位 で限度時間を超えて時間外労働と休日労働をさせることができる ・時間外労働が1月45時間を超えることができるのは年6回 ・時間外労働の合計が1年720時間以内 ・時間外労働と休日労働の合計が1ヶ月80時間以内 *入社日はご相談に応じます。 *諸手当 住宅手当:世帯主に支給、家族手当:一子につき *福利厚生 エスコンフィールドシーズンシート、カフェテリアプラン、保養 施設 *働きやすい企業として、北海道や札幌市から認定されています。 北海道働き方改革推進企業(シルバー) 札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS企業認定 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 北弘電社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 228人 |
| 就業場所の従業員数 | 213人 |
| うち女性 | 34人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事及び土木工事並びに建築に附帯する諸工事の設計・監督、並びに請負、電気機械・一般産業用機械・管工事機材及び住宅設備機器等の販売。 |
| 会社の特長 | 北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 友昭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



