オープニング募集/児童発達管理責任者/未経験可/児童デイ
株式会社 仁の中途採用求人
給与
220,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒064-0952 北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目11-5成長支援型児童デイサービス 「リると宮の森」最寄り駅地下鉄東西線 円山公園駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
近日オープン予定の成長支援型児童デイサービスにて、障がいを持
つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出るための
お手伝いをします。
※お子さま一人ひとりの個性を大切にした支援計画の作成や、見学
対応などのご家族の手助けもお任せします。子どもたちの笑顔や
成長を間近で感じられるお仕事です。
※もちろん、笑顔が一番のツールです。未経験者でも大歓迎!先輩
の「超絶フォロー」で安心して仕事をスタートできます。
※オープン前でも他施設での勤務が可能です。
大人も子どもも「ワクワク」できる環境で、あなたの新しい挑戦を
応援します。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒064-0952 北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目11-5成長支援型児童デイサービス 「リると宮の森」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 円山公園駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 専門職手当 30,000円〜30,000円役職手当 5,000円〜15,000円勤務地手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 15,000円〜25,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として9.8~15.6時間分支給。規定時間を超える分は別途支給。(所定労働時間:月168時間) |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 年末年始(12/29~1/3) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ・みんな違う人間ですから、物事の価値観は違って当たり前です。 子どもたちと関わる前に、スタッフ同士がお互いの価値観を大切 に小さなことでも「有難う」と言い合えるよう、日々コミュニケ ーションをとっています。 ・未経験者、ブランクのある方の応募は「OK」ではなく「歓迎」 です。むしろ、新しい仕事だからこそ、自分には可能性や伸びし ろがあるんだと考えてください。 ・3カ月に1回程度、東京の保育・福祉の先生の研修もあります。 「子どもとの向き合い方」などを改めて学ぶ機会も設けているの でステップアップをしたい方にもピッタリです。 ・成長意欲がある方は、全力応援!正社員への道や資格取得支援制 度など、協力は惜しみません。昨年は8名の方が正社員にステッ プアップしています! ・「自分は話が下手」「コミュニケーションが苦手」と思っている 方、10年や20年程度の社会経験では、まだまだ判断できるこ とじゃありません。 ・マイカー通勤OK!駐車場も無料です。 ・それともう一つ、もしこれまでの会社で自分の想いが伝わらなか ったという悔しい経験があったとしたら、個別の定期面談で待っ ていますから、今度はゆっくりと私たちに伝えてください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 仁 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.jinrecruit.com |
| 企業全体の従業員数 | 64人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 250万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 入浴・リラクゼーション・機能訓練に特化した通所介護3事業所。未来を担う子どもを療育する児童発達支援2事業所。 昨年は企業主導型保育2園も開設。 社会の公器たるべく事業展開しています |
| 会社の特長 | 2035年までに7つの事業を運営することを目標に、時に 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も 温かく見守っています。 笑っている時間はきっと増えるはず! |
| 代表者 | 代表取締役 田中 仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目11-5企業主導型保育園「あった宮の森」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



