(臨)保育士(手稲曙保育園)

社会福祉法人 愛敬園の中途採用求人


給与
228,400円〜244,400円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 28,000円

賞与
あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒006-0832 北海道札幌市手稲区曙2条1丁目2-31「手稲曙保育園」
最寄り駅JR 手稲駅-徒歩10分

就業時間
変形労働時間制 7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

保育業務
*最短半年で正職員への登用制度あり
*業務の変更範囲:変更なし



雇用形態臨時職員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒006-0832 北海道札幌市手稲区曙2条1丁目2-31「手稲曙保育園」
最寄り駅JR 手稲駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩10分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格保育士 必須
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)200,400円〜200,400円
定額的に支払われる手当(b)寒冷地手当 4,000円〜10,000円処遇改善手当 15,000円〜25,000円処遇改善特例手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)228,400円〜244,400円
月平均労働日数20.8日
通勤手当実費支給(上限あり) 28,000円
昇給あり 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項*実働7時間55分就業前後に5分の準備時間あり(実働時間内)
時間外労働時間2時間
休憩時間45分
年間休日数115日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる年末年始4日間、夏季休暇3日間、特別休暇あり
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*マイカー通勤:有料駐車場あり、駐車料金月1,000円
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名社会福祉法人 愛敬園
Webサイトhttp://aikeien.or.jp/aikeien/
企業全体の従業員数147人
就業場所の従業員数48人
うち女性46人
うちパート17人
設立年昭和49年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業
事業内容愛敬園は昭和49年に保育園を開園。その後、続けて保育園、障がい福祉サービス、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業を開設しています。今年創立50周年を迎えた歴史ある法人です。
会社の特長愛敬園は、就学前のお子さんから成人まで切れ目のない保育や支援 を行っています。地域の皆様との連携を大切にして、参加型の行事 や子育てサロンを行い、子ども食堂にも参画しています。
代表者理事長 和田 敬友
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休暇取得実績該当者なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所北海道札幌市西区西野2条2丁目5-7 ロイヤル三王ビル6F「社会福祉法人 愛敬園」
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

前の記事
障がい者トレーナー

東北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社
212,000円〜260,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 東北電力本店ビル
JR仙台駅徒歩10分
8時40分〜17時20分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
創立記念休1日、年末年始休暇、夏季休暇2日、冬季休暇1日、年次有給休暇初年度12日(4月1日採用の場合)

次の記事
介護職(介護福祉士)/えみの里

社会福祉法人 翔馬会 (えみの里・もりの里)
186,746円〜237,020円
賞与あり 年2回 計 5.10ヶ月分(前年度実績)
〒311-0502 茨城県常陸太田市徳田町143番地
水郡線 常陸太田駅車30分
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分
休日:その他
毎週
シフトにより週休二日及び他の休日設定で合計月10日の休み。