(臨)一般事務(調達部契約センター)

北海道電力 株式会社の中途採用求人


給与
184,000円〜184,000円

日給制

通勤手当
実費支給(上限なし)

賞与
なし

就業場所
〒060-8677 (事業所所在地と同じ)北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
最寄り駅地下鉄 大通駅-徒歩5分

就業時間
8時40分〜17時20分

 

仕事内容

当社システムによる資機材の購買、工事等に関する契約業務補助
社外及び社内との電話・メール対応
各種資料作成
庶務(郵送物、回覧物の対応など)
*雇用開始日は、原則採用決定後直近の1日予定
「働き方改革関連認定企業」
くるみん認定企業・健康経営優良法人(大規模法人部門)
*業務の変更範囲:会社の定める業務



雇用形態長期臨時員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒060-8677 (事業所所在地と同じ)北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
最寄り駅地下鉄 大通駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩5分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴必須 高校以上
必要な経験等あれば尚可 過去に受発注経験のある方、パソコンスキルのある方(表計算、Vlookup関数やピボットテーブル処理能力があれば尚可)
必要な免許・資格なし
試用期間なし
試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)184,000円〜184,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)184,000円〜184,000円
月平均労働日数20.1日
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与なし

労働時間・休日

就業時間 8時40分〜17時20分
就業時間に関する特記事項*状況に応じて時間外勤務をお願いする場合あり
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数123日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始、5月1日年次有給休暇は採用時に10日付与
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*通勤費は規定により支給する。
*勤続年数1年経過毎に昇給あり
*くるみん認定企業です。
従業員の仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。
*一時金あり(年2回、各日給2日分 支払要件あり)
職務給制度なし
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名北海道電力 株式会社
Webサイトhttp://www.hepco.co.jp
企業全体の従業員数2,257人
就業場所の従業員数13人
うち女性5人
うちパート0人
設立年昭和26年
資本金1,142億9,100万円
労働組合あり
業種電気・ガス・熱供給・水道業 -> 電気業 -> 電気業
事業内容電気事業、ガス供給業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど
会社の特長電力を供給する公益事業。くるみん認定企業です。 従業員の仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
代表者社長執行役員 齋藤 晋
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後14日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等その他
選考場所北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
応募書類の返戻あり

 

 

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社会福祉士/東中野地域包括支援センター/常勤/中野区

社会福祉法人 中野区福祉サービス事業団
234,800円〜281,700円
賞与あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
〒164-0003 東京都中野区東中野1-5-1東中野地域包括支援センター
東中野(JR総武線/都営地下鉄大江戸線)駅徒歩7分
交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分
休日:日曜日,祝日,その他
毎週
勤務日・休日は毎月の勤務表にて決定します。

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一般事務及び経理事務

株式会社 冨士クラスタ千葉中央営業所
205,000円〜220,000円
賞与あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
〒289-1134 千葉県八街市大谷流 841
JR八街駅車15分
8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
・年末年始・GW・年間数日休日出勤のケースあり(振休扱い)