事務員／外勤（東区）
Aqsh医療法人 新産健会の中途採用求人
給与
210,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒065-0026 北海道札幌市東区北２６条東６丁目１－２「ひがし在宅クリニック」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
仕事内容
◆医師・看護師の訪問診療に同行して、事務作業のサポート
（運転業務有 ※社用車Ｖｉｔｚ・カーナビ完備）
事務スタッフが医療業務を行うことはありません
◆クリニックにおける医療事務全般
（電子カルテ入力、処方箋作成、施設との調整、医療物品の発注
・在庫管理等）
＊経験不問・未経験から医療業界に転職が出来ます！
＊未経験の方でもしっかりサポートいたします！
【月２回の訪問診療にて、定期的な通院が難しい地域の方々の健康
をサポートします】
＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒065-0026 北海道札幌市東区北２６条東６丁目１－２「ひがし在宅クリニック」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外も敷地内は全面禁煙です。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 医療事務資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ≪勤務時間パターン≫ 上記の時間内でシフトを作成します。（１）８：００～１７：００（２）８：３０～１７：３０（３）９：００～１８：００ |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 完全週休２日制（シフト制）※基本土・日休み、月一回程度当番で出勤の可能性有 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 「働き方改革関連認定企業」 「札幌ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ取組認証企業」 ＊マイカー通勤：有料駐車場あり １，６００円／月 （空き状況による為、要相談） ＊選考結果をメールで連絡する場合がございます。応募書類に メールアドレスの記載をお願い致します。 【福利厚生】 ・ベネフィット・ステーション（入職後１年以上） ・人間ドックの職員＆家族割引有り ・インフルエンザ予防接種割引有り ・ユニフォーム貸与 【休日】 ◆有給休暇※時間単位の取得可能 ◆年末年始 ◆リフレッシュ休暇 ★特別休暇（誕生日・出産・冠婚葬祭など）も充実しています！ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 新産健会 |
|---|---|
| Webサイト | http://shinsankenkai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | ・人間ドック・健康診断・がん検診などによる予防・早期発見・患者様のご自宅や施設で医療サービスを提供する訪問診療・住宅型有料老人ホームをはじめとする介護・福祉事業 |
| 会社の特長 | 「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。 |
| 代表者 | 理事長 杉江 比呂記 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区大通西１丁目１４－２桂和大通ビル５０ ４階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
