【正社員】事務（経理・総務スタッフ）（登別温泉）
Aqshトーホウリゾート 株式会社の中途採用求人
給与
240,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 7,800円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒000-0000 北海道登別市登別温泉町ホテルまほろば、パークホテル雅亭、旅亭花ゆらのいずれか最寄り駅 -
就業時間
交替制（シフト制） 9時30分〜18時30分 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
＊年間約２０万人のお客様が宿泊するホテルにて
ホテルやスタッフを支える縁の下の力持ちを募集いたします！
≪業務内容≫
・会計補助業務、伝票作成処理
・売上処理、入出金処理
・給与計算、勤怠管理、帳票類管理
・寮の管理、派遣スタッフ対応全般など
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 北海道登別市登別温泉町ホテルまほろば、パークホテル雅亭、旅亭花ゆらのいずれか |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,600円〜263,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 59,400円〜86,600円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 基本給は、基礎給・職種給・役職給・職務給を合算したものとする。固定残業代は調整加給手当として時間外労働の有無にかかわらず４５時間分支給。規定時間を超える場合は別途支給。（所定労働時間 １７１．３時間／月） |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 7,800円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 9時30分〜18時30分 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 基本は（１）のシフトで勤務となります。 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトにより月９回公休（希望休、連休配慮） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【入居可能住宅について】 ■社宅・独身寮 家賃無料・Ｗｉｆｉ完備・就業場所から徒歩１０分圏内 ※水道光熱費、共益費別 ※駐車場利用料３，０００円／月 ※従業員食堂利用料１２，０００円／月（１日３食） 【社宅以外の方】 ■従業員食堂利用可能：最大１２，０００円／月 ■マイカー通勤可能：無料駐車場あり ■公共交通機関利用時は定期代を全額支給 【その他】 ■制服貸与 ■ホテル内大浴場（温泉）２０時以降無料利用可 ■送迎バス（札幌⇔登別）無料利用可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | トーホウリゾート 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://tohoresort.com |
| 企業全体の従業員数 | 333人 |
| 就業場所の従業員数 | 104人 |
| うち女性 | 57人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル |
| 事業内容 | 「登別温泉」「函館湯の川温泉」の６つの特徴あるホテルでは、お客様が非日常を味わい、笑顔で満足してお帰りいただけるよう、心温まるおもてなしを提供しております。 |
| 会社の特長 | コーポレートスローガンは、「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」。 トーホウリゾートは、笑顔の力を信じ、北海道を元気に楽しく素敵 にしていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 唐神 昌子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | ＊面接は札幌・登別で行えます。希望考慮します。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
