株式会社　健康会の中途採用求人

給与

211,800円〜280,300円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒065-0042 北海道札幌市東区本町２条１丁目９番７号ドクター・ナーシングホーム環状通東
最寄り駅地下鉄　東豊線　環状通東駅-徒歩9分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜15時30分 8時45分〜17時15分 10時00分〜18時30分

 

仕事内容

■医療特化型住宅型有料老人ホームにおける介護業務です
・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣など身体介護業務
・洗濯、掃除などの生活援助業務
・医療チームと協働した健康管理業務
――――――――――――――――――――――――――
＊介護業務にとどまらず、終末期の入居者様とご家族を心
身ともに支える大切なお仕事
＊入居者数は１階１６名、２階２０名の計３６名
＊調理業務は専門業者に委託、介護職員が携わることはあ
りません
※施設見学のみも大歓迎
＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒065-0042 北海道札幌市東区本町２条１丁目９番７号ドクター・ナーシングホーム環状通東
最寄り駅	地下鉄　東豊線　環状通東駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩9分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内全面禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 介護業務の従事経験
必要な免許・資格	介護職員実務者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	148,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)	特定処遇手当 8,000円〜27,000円資格手当 2,500円〜5,000円ホスピス手当 40,000円〜40,000円処遇支援手当 13,300円〜13,300円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	211,800円〜280,300円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜15時30分 8時45分〜17時15分 10時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項	（４）夜勤　１７時００分～翌９時００分（月４～６回程度・応相談）＊月平均１６０．５時間勤務
時間外労働時間	8時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 その他 シフト制　月９日休み＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当補足：１ヵ月の定期、マイカー通勤可能＋自宅から拠点 まで２ｋｍ以上が手当の対象 ＊賞与補足：初年度より算定期間の月割りで支給、満額支給は２年 目以降が対象 ＊社内で介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の受講可能 （一定の条件を満たすことで受講料の返還を免除） ＊モデル給与：３５歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、配偶者・ 子二人（１８歳未満）扶養、夜勤６回勤務、賞与年２回支給の場 合 ――――――――――――――――――― ◎月収：約３０万５，０００円＋通勤手当 ◎年収：約４００万円＋通勤手当 ＊６５歳定年後の再雇用制度あり ※弊社採用サイトもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ．ｍｅｄｉｃｒｕ．ｎｅｔ／ ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　健康会
Webサイト	http://www.kenkohkai.jp
企業全体の従業員数	850人
就業場所の従業員数	32人
うち女性	29人
うちパート	3人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。グループ全体で職員数１３００名以上となっています（Ｒ５．７現在）
会社の特長	グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。
代表者	代表取締役 國本　正雄
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市東区本町２条１丁目９番７号ドクター・ナーシングホーム環状通東
応募書類の返戻	あり